кстати программы обучения могут быть любыми? в смысле как захотели так и назвали? можно просто составить программу и после проверки знаний оформить протокол?

почитайте постановление 1/29 там все написано.

не надо меня туда отправлять! читал я его и не раз. трактовать изложенное там можно по разному.

У меня было

для рук и спе - по охране труда

для рабоч - по безопасным методам и приемам выполнения работ (такое название устраивало и ГИТ, и РТН, и Р....)

А в Постановлении 1/29 вообще выпали из темы служащие ... И именно эти категории персонала составляют 50% офисного персонала.
Кого из штатного расписания отнести к специалистам, кого- к руководителям, а кого - к служащим, Вы не думали?

а по процедуре блокировки источников энергоснабжения оборудования на время ремонта и обслуживания не было?

для 1/29 можно проще, будет 2 категории : рабочие и все остальные...

Как же... именно по нему 2 категории и есть:
1.руководители и специалисты
2.работники рабочих профессий.

А про служащих забыто... вот в ТК применен термин работники

Вопрос важный.
Служащие (а если быть точным - работники категории "другие служащие" по ОК-016) были приравнены к специалистам,
если только не занимальись работами с повышенной опасностью.

Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих. Указанные справочники и порядок их применения утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Этих служащих как бы примкнули к руководителям и специалистам, но от рабочих они недалеко ушли....

Ну вот... как всегда Сами домысливаем за авторов документа. А разве это правильно?
Павел, ну ты же все-таки не Голикова, чтоб так уверенно и безапеляционно пояснять и разъяснять документ Минздравсоцразвития, а?
Напомнить, что является официальными разъяснениями к документам? Что-то там нашего форума и мнения Рупора оного нет....
Ты бы хоть добавлял что-то типа "По моему мнению...", а то новички так и будут инспектору пояснятть, что САМ Павел им дал официальные разъяснения по Постановлению

Пардон. Туплю.

Мне ведь надо провести обучение и аттестацию руководителей, которые потом будут проводить вводный инструктаж для остального планктона.
Тоесть надо создать программу именно для них.
Мыслей в голове много но в грамотный текст не ложится ни одна.
Посмотрела все ссылки по обучению. Поняла суть программы, но наверно одной программы мало, надо сочинить развернутую инструкцию?

Вводный проводит ИОТ или спе назначенный...

Слово планктон Модератор наталья ЗАПРЕТИЛА применять

Прочитайте правила поиска zthtp яндекс на форуме (раздел "Ищу документ)

Пробки плохо на меня влияют. Естественно не вводный а первичный на рабочем месте.
Пошла искать.
Ой. а можно еще вопрос?
но если нельзя все равно спрошу.
чем отличается в охране труда инструкция от программы?
несколько раз находила почти одинаковые доки но в одном случае названы ИНСТРУКЦИЯ а в другом ПРОГРАММА