Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2, 3, 4, 5 ... 7  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: как быть с таким НС
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 8:05 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 22, 2008 8:36 am
Сообщений: 393
Откуда: Екатеринбург
Подскажите! у нас произошел НС на производстве! НС легкий с пострадавшим всё ок! но...
1. Нет очевидцев НС, а есть только объяснительная пострадавшего
2. Из объяснительной его руководителя стало ясно человек выпивыл и сломал ногу будучи пьяным в общежитии! но акта опять же о алкогольном состоянии нет.
3. В табеле учёта рабочего времени в этот день у него стоит выходной.
4. После того как он вышел с больничного у меня с ним был разговор где он как бы признался что "да, мол был за мной грешок злоупотреблял", опять же писменого потверждения этого нет.
это были обстаятельства в кратце а вот щас вопрос:
1. Может ли комиссия по раследованию из сложившехся обстаятельств решить что этот НС не связан с производством? какой акт при этом состовлять? и нужно и менять больчный если он сделан как травма на призводстве (больничный мы его уже заставляли прериделовать но в больнице ему отказали)?

_________________
http://www.myspace.com/inm0ti0n на этой странчке вы можете ознакомиться с моим творчеством!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 8:09 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am
Сообщений: 1971
Откуда: Там, где сбываются мечты
А какое может быть расследование, если официально у него выходной был?


В инспекции проконсультируйтесь по поводу необходимости расследования такого случая

_________________
Los sueños se cumplen si tienes fe en ellos


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: как быть с таким НС
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 8:54 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Alex, EKTB писал(а):
1. есть только объяснительная пострадавшего
3. В табеле учёта рабочего времени в этот день у него стоит выходной.


1. Может ли комиссия по раследованию из сложившехся обстаятельств решить что этот НС не связан с производством? какой акт при этом состовлять? и нужно и менять больчный если он сделан как травма на призводстве (больничный мы его уже заставляли прериделовать но в больнице ему отказали)?


1. что он там пишет? работал в этот день?
2. дак работал он в этот день или нет?

1. Может, составляте акт по форме 4 постановления 73. Больничный исправлять не надо, оплачиваете его как просто ТРАВМА, к больничному приложите этот акт...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: как быть с таким НС
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 10:21 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
Alex, EKTB писал(а):
1...у нас произошел НС на производстве!...
2...Из объяснительной его руководителя стало ясно человек выпивыл и сломал ногу будучи пьяным в общежитии!...
3...В табеле учёта рабочего времени в этот день у него стоит выходной.

...бардак...Сначала нужно самому разобраться, что же у вас там на самом деле было... :twisted:

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: как быть с таким НС
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 10:56 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Alex, EKTB писал(а):
...и нужно и менять больчный если он сделан как травма на призводстве (больничный мы его уже заставляли прериделовать но в больнице ему отказали)?

Больница на перемену БЛ не пойдёт по причине наличия записи в амбулаторной карте "травма на производсте". Прессуйте объяснительные и объясняющихся к определённому мнению. Если бытовая - к БЛ приложите также акт произвольной формы для проплаты.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:10 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 22, 2008 8:36 am
Сообщений: 393
Откуда: Екатеринбург
Да дело в том что он просто решил обмануть и в больнице сказал что во время того как спрыгивал с камаза сломал ногу! а насамом деле камаз стоял в ремонте в гараже а у него в табеле учёта раб времени стоял выходной а он сам бухал и ногу в общаге сломал на леснице а чтоб его за это не уволили он решил прибегнуть к таким действиям! вот такие дела!

а приказ о создании комиссии в таком случае делать нуна?

_________________
http://www.myspace.com/inm0ti0n на этой странчке вы можете ознакомиться с моим творчеством!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:15 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Alex, EKTB писал(а):

а приказ о создании комиссии в таком случае делать нуна?


ну а как еще можно заставить быть членами???

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:16 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 22, 2008 8:36 am
Сообщений: 393
Откуда: Екатеринбург
форма 4
АКТ
о расследовании группового несчастного случая
(тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)

это точно эта форма?

_________________
http://www.myspace.com/inm0ti0n на этой странчке вы можете ознакомиться с моим творчеством!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:22 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
Тут может и бытовуха. Пришлите эксперта - зубопротезника, то есть зубозаговорителя, который выведет жулика, то есть пострадавшего, на чистую воду и окунёт его в сознание действительности правды и бытия.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:27 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Alex, EKTB писал(а):
форма 4
АКТ
о расследовании группового несчастного случая
(тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)

это точно эта форма?


Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:27 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 22, 2008 8:36 am
Сообщений: 393
Откуда: Екатеринбург
лана всем спасибо! акт состряпаю произвольной формы!

_________________
http://www.myspace.com/inm0ti0n на этой странчке вы можете ознакомиться с моим творчеством!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:28 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
[quote="Alex, EKTB"] он сам бухал и ногу в общаге сломал на леснице а чтоб его за это не уволили он решил прибегнуть quote]

Обязательно увольте...по статье...чтоб другим неповадно было
За однократное грубое... :twisted:

_________________
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:30 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн сен 22, 2008 8:36 am
Сообщений: 393
Откуда: Екатеринбург
да что такое а? опять установленой формы))))) лана всё равно спасиба!

_________________
http://www.myspace.com/inm0ti0n на этой странчке вы можете ознакомиться с моим творчеством!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:31 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 24, 2006 3:09 pm
Сообщений: 3777
Откуда: Запад РФ
м.Евгений писал(а):
Обязательно увольте...по статье...чтоб другим неповадно было
За однократное грубое... :twisted:

...за что? ...бухал то после работы... 8)

_________________
Плагиат:"Закон не гарантирует обеда, но гарантирует право на него."


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Чт мар 11, 2010 2:33 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
Alex, EKTB писал(а):
опять установленой формы)))))


тока так...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 99 ]  На страницу   1, 2, 3, 4, 5 ... 7  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 9


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь