А если работник освобожден от инструктажа?

ОТ ВВОДНОГО?

Почему от вводного? От инструктажа на РМ.

Ну на вкус и цвет, как говорится...
Я и мой ГИТ читали одинаково 1/29.

бухгалтер + конструктор + экономист + менеджер...

1. Вводный
2. Первичный
3. Повторный 1 раз в 6 мес. по инструкции ПК и для всех ИТР
4. Обучение по 10 часовой программе по ОТ и проверка знаний 1 раз в 3 года.
5. Присвоение 1 группы 1 раз в год.

Это на военном предприятии.

Позднее /в частных фирмах в связи с ропотом и угрозами/ пункты и 3 я снял.

Сейчас глубоко думаю над пунктом 5 /дядюшку ждемс/

Но обучение то...

Посмотрим на это со стороны заполнения полей Акта Н-1. Вводный прошел, а дальше - то не надо, этого не было. Свободный как воробушек в полете. А на стуле катается и в розетку кофе льет.

Спорить здень не имеет смысла, здесь просто принять для себя решение. Вон Олег Коваленко вообще на это кладет. А я считаю, некая необходимая и легкоисполняемая дань законодательству нужна.

а я про вводный речь вел.... перечитайте темку....

При всех проверках ГИТ (в регионах тоже) получал в предписаниях:
Переработать перечень профессий и должностей работников, освобожденных от • первичного и повторного инструктажей' на рабочем месте, исключив из них профессии, использующие в работе ПЭВМ(а кто сейчас без них?)

а другие инспектора согласны с освобождением от инструктажа тех кто с компом...

Так что с обучением (например бухгалтера)?

Вам всЁ рассказали.

Выбор за Вами...

Ага, перичитываю:







Павел, вот эта, приведенная Вами фраза
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж
относится к п.2.1.3. Постановления 1/29 - об инструктажах на РМ. К вводному инструктажу она не имеет никакого отношения. Да и как Вы себе представляете вводный инструктаж, который заканчивается "устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы"???
То есть вводный, как обучение, согласно п.1.5. Постановления 1/29, не совсем обучение, ведь не хватает проверки знаний... Разве нет?
Поэтому я повторю вопрос:

1. Эта фраза относится ко всем видам инструктажа. Точно также как и следующий абзац в пункте 2.1.3. относится ко всем видам инструктажа.

Разве не так? Этот абзац тоже расположен в пункте 2.1.3.


2. Водный инструктаж также заканчивается устной проверкой приобретенных работником знаний изложенных на инструктаже..... и если незачем проверять навыки, то их можно и непроверять на этом инструктаже.....

Павел, последующая фраза как раз и выделяется словом ВСЕХ "Проведение всех видов инструктажей...", что и включает вводный в список наравне с остальными. А вот устная проверка "приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы" как-то с вводным, по сути ознакомительным, инструктажом, никак не вяжется! Вам не кажется? Вот в ГОСТе 90-м в плане инструктажей и обучения вообще более понятно написано, перечитайте.

Гост вторичен, основа в 1/29...

Кстати в этой фразе

говорится просто об инструктаже, без их названий... можно фразу ко всем инструктажам применить...

Павел, если бы мы в настоящее время, при чтении тех или иных НПА, руководствовались только настоящими краткими "НПА-пособиями", мы бы вообще были в коллапсе... Уж, Вам ли не знать, что ранее выпущенные (или действующие) НПА более конкретные и понятные...

Ну, давайте представим эту фразу применительно к вводному...
Что-то никак я не могу понять смысл устной проверки знаний у работника, которому провожу инструктаж ознакомительный при устройстве на работу. Причем, никак не могу уловить связь между вводным и приобретением "навыков безопасных приемов работы"... Неужели у Вас на вводном работник уже такие навыки приобретает?