Когда это отменили Приказ МЗСР от 17.05.2012 г. N 559н
Но в нем речи о разрядах нет.

имеется в виду отмена Единой тарифной сетки (ЕТС).

в акционерном обществе ОКЛАД у инж. по ОТ может быть любой.... ненадо никаких ёпрст...

Я вас прекрасно понимаю, но как объяснить это нашим господам акционерам из администрации города. И инженера по ОТ они из штатки вычеркивали, пока им в нос не ткнули, что Трудовой кодекс это ФЗ, и там есть ст. 217.

так и скажите им, как вы говорите - "ЕТС отменили".... они сами то как себе оклады устанавливают? вот и вы также...

___Для себя постоянно висит большой вопрос по поводу должностей и обязанностей с ними связанных.
У нас "специалисты по охране труда" раньше назывались инспектоарми по охране труда. Видимо из названия инспектор - обязанностия были напрямую связаны только с контролем соблюдщения. Потом в хзоде реформ при распраде СССР должности пере6именовали в инженеров по охране труда, и то громко сказал.
___Инспекторов по охране труда, не помню, было двое или даже трое, не было своего руководиетля, подчинение директору. Теперь остался один инженер по охране труда, два инженера и начальник отдела, подчинается одтел уже главному инженеру.
Обязанносити по контролю остались те же, штат увеличился (за счет слияния с другим братским предприятиеми сокращения штата вышестоящей организации), и появилось множество других обязанностей, в том числе завуалированных.
Сейчас у меня в должностной инструкции обязанности как у инженера по охране труда + многое прочего....Деспотизм и безответственность руководства в системе Российской безалаберности и потакания - ноль вниманий на реалии.
___Правильно или неправильно ЕТКС носит рекомендательный характер, т.е. как некая добровольная художественная книжка, по которой можно жить. Но стимулы произволдственной жизни сподвигают совсем на иное. Четко подмечено кем-то выше, я немного сконфузю, работодатель, как хочет так и ворочит. Рекомендации ему - не твердный закон. Хочет заместителя по охране поставить, захочет - всего лишь инженера по охране труда. А мало того, что рыночные отношения сбивают бесполеное для получения выгоды, так реальные обязанности, пусть даже инженера по охране труда, остаются все большен а бумаге, остальное все какая-то дурная и бесполезная отчетная подконтрольная текучка. Одним фразой можно видимо дать понять, что должность ... по охране труда лишь отмазка и лицо, на кого можно отвесить...Если чистый бизнес, то для знакомого можно и должность зам. директора по охране труда пригладить, а если нет такого-го - пусть сидит на должности инженера по охране труда.
___Мое мнение, в чем должен, хотя разницы четкой и по ЕТКС не вижу, инженер отличаться от специалиста - это тем, что специалист всего-лишь хорошо знает вопросы, а инженер (хотя может не так хорошо знает), но должен что-то разрабатывать в этой области.
___Для меня вопрос наименования должности и обязанностей с ними связанной все больше и больше размывается, как туман на болоте: не видно, куда идти, да еще опора под ногами хлипкая.
___Одно дело было бы, если была четкая вертикаль власти и ответственности, тогда перед государством отвечает работодатель, а перед ним уже отвечают подчиненные. Если работодатель выбрал так, то пусть он за такое решение и отвечает, а не некий работник. Или должна быть четкая стандартизированная система выбора кол-ва, наименования должностей и обязанностей, когда принят на данную должность, уже знаешь, чем должен заниматься, и за что с тебя будут спрашивать, в т.ч. госинспектора и прочие внештатные должностные лица.
Иначе и происходит бардак, когда обязан одно, делаешь по факту другое, отвечаешь черт знает за кого и за что. Кто озадачил конкретной задачей, тот и должен спрашивать за это, а не так, что спрашивает тот, кто не занет, чем занимается конкретный человек (может он этим не занимается, хотя и назвал "груздем"). Да и "груздя" на всех и на все нехватит.