Дружественную организацию будет проверять Роспотребнадзор по части охраны труда на предприятии.
1. Предварительно получив организационные документы предупредили - при приеме на работу сотрудников надо требовать справку из психбольницы или справку от психиатра. За каждую непредставленную справку будет штраф 150 р. Профиль предприятия - кондиционеры, отопление, вентиляция. Что за странный штраф 150 р?. У Роспотребнадзора штрафы начинаются с 10 000 р.
2. Правильно ли я считаю, что если сотрудники в своей работе имеют дело с водопроводными трубами (монтаж, наладка. врезка, испытания, установка контрольных приборов и пр.) - то для них обязетелен медосмотр за счет работодателя - как первичный, так и периодический - ст 213 ТК?

Эртос, посмотрите Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377. Если работники в список попали - то освидетельствование про приёме на работу и далее не реже 1 раза в 5 лет. Если в списке нет - то только в рамках м\о (Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых).

Согласно Перечня работ по Приложению №2 приказа 302н (п.25) обязательны для тех, кто занимается обслуживанием. IMHO, важно разделять, где обслуживание, а где нет. Монтаж новых сетей - это не обслуживание. С остальным нужно разбираться.
Добавлю. Когда провели своим сантехникам м/о по этому пункту, в РПН прокомментировали, что не обязательно, т.к. этот пункт для тех, кто занимается подготовкой воды и обслуживанием одновременно. Но это было частное мнение в частном разговоре.