gogy913 писал(а):
Всем доброго добра!
собственно сабж.
СОУТ провели, сварщику - молочные реки, а он меркантилен оказался на радость нам, осталось дело за малым: издать приказ о замене молока на деньги и другие формальности. Вопрос кто должен заниматься запуском приказа(у нас приказы запускают в систему на согласование та служба чей вопрос в приказе), кто будет выявлять цены у ближ.магазина, кто будет отслеживать их в дальнейшем. Наши HR-ы говорят раз это о компенсации за вредность речь то ОТ должны заниматься, я же говорю, мы вредность выявили - компенсация вопрос HR.
Коллеги есть ли хоть какое-то законодательная зацепочка чтобы обосновать чье это?
Ну полномочия мы тут у вас не поделим, весовые категории в административном ресурсе у всех разные.
Теперь по делу:
- утверждаете перечень профессий и должностей, которым в связи.... предусмотрена выдача молока;
- получаете согласие на денежную компенсацию от работников;
- получаете в органах статистики среднюю стоимость молока по Вашему региону ( по крупным регионам данные появились в "Консультант +" распечатываете страницу и прикладываете к приказу );
- на основании полученных данных издаете приказ ( предлагаю форму)
В соответствии с данными о средней потребительской цене на молоко, полученными от Территориальных органов Федеральной службы государственной статистики по Санкт-Петербургу, по Республике Карелия и по Мурманской области
ПРИКАЗЫВАЮ
Произвести компенсационную выплату за молоко и установить с " ____ дата___" компенсационную выплату с учётом регионального расположения структурных подразделений в следующих размерах:
- Санкт-Петербург - 40,07 руб.
- Ленинградская область - 40,58- руб.
- Мурманская область - 37,67руб.
- Петрозаводск, Кемь, Сортавала - 34,32 руб.
Компенсационную выплату производить ежемесячно в окончательный расчёт по заработной плате за отчетный период.
- приказ передается в бухгалтерию для исполнения.