Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 2:49 am 
"Мисс охрана труда 2017"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 04, 2012 12:48 pm
Сообщений: 417
Откуда: Хабаровский край
Джули-Я писал(а):
Нам денег не надо, работу давай! :td_superman2:
:td_good:

_________________
Доброта спасёт мир.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:18 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 1:22 pm
Сообщений: 401
:(


Последний раз редактировалось К@тена Чт авг 14, 2014 9:26 am, всего редактировалось 1 раз.

Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:25 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 1:22 pm
Сообщений: 401
maria_sharm писал(а):
Так вы сами под РБТД копаете? :D


maria_sharm писал(а):
А вам там зарплату вообще платят? А-то судя по тому, что РБТД не на что даже пояс страховочный купить, положение у вашей организации незавидное.


Ну прям в точку :td_good: , я ведь настолько отчаянный человек, что работаю по принципу:
Джули-Я писал(а):
Нам денег не надо, работу давай!

и потому решила развалить, уже развалившуюся организацию, в которой "даже страховочный пояс купить не на что"

Если нечего сказать - лучше промолчать. Порошу, не надо мусорить, тема серьезная. Смейтесь пожалуйста в соответствующем разделе.

Теперь по теме:

коллега писал(а):
СИЗы выдавать по п.15 или п.16 приказа МЗСР РФ №290-н от 1 июня 2009 г.


не получится, потому, что эти бедолаги в подчинении по штатке никого не имеют, и по факту не руководят какими либо работами

Также не получится в срочном порядке проводить внеплановую специальную оценку, так как ни один пункт из ст. 17 не подходит в данном случае.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:28 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
К@тена писал(а):
... а СУОТ дело долгое

А почему долгое-то? У нас за месяц для здоровенного цеха провели. Правда на тот момент не СОУТ, а АРМ.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:31 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 1:22 pm
Сообщений: 401
Ну это смотря как делать. А где же брались хим. замеры зимнего и холодного периода


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:34 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 1:22 pm
Сообщений: 401
Провести то проведу, после того как в штаное расписание введут новую профессию, либо когда утвердят должностную. Мне сейчас нужны обоснования того что данная должность введена не законно, что она не обоснована, что она вообще не нужна и самое главное конкретный перечень указания нарушений законодательства.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:36 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
К@тена писал(а):
Ну это смотря как делать. А где же брались хим. замеры зимнего и холодного периода

Нормально сделали. Вы хоть начните, лучше долго делать, чем вот так вот всем предприятием головы ломать.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:39 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
К@тена писал(а):
Провести то проведу, после того как в штаное расписание введут новую профессию, либо когда утвердят должностную. Мне сейчас нужны обоснования того что данная должность введена не законно, что она не обоснована, что она вообще не нужна и самое главное конкретный перечень указания нарушений законодательства.

А кроме Вас никто на предприятии не понимает, что должность эта не нужна? Есть у вас кадровики, юристы, отдел труда? Они-то что по этому поводу думают?

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 9:47 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт мар 10, 2009 1:22 pm
Сообщений: 401
отдела нормирования труда нет, юристам параллельно, а у кадровиков личные интересы.
Ну да ладно, надо уголовный кодекс перелапатить :D


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Чт авг 14, 2014 10:34 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
К@тена писал(а):
отдела нормирования труда нет, юристам параллельно, а у кадровиков личные интересы.
Ну да ладно, надо уголовный кодекс перелапатить :D

Н-да... с такими работничками не удивительно, что в организации полный бардак. Бедный-бедный Ваш РБТД... :nerv:
Вы - его последняя надежда и опора. Он на Вас молиться должен! :mol:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Пт авг 15, 2014 12:22 am 
"Мисс охрана труда 2017"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 04, 2012 12:48 pm
Сообщений: 417
Откуда: Хабаровский край
Джули-Я писал(а):
Он на Вас молиться должен! :mol:

Не шутите с этой женщиной!

_________________
Доброта спасёт мир.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Пт авг 15, 2014 8:02 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4589
Откуда: Калужская обл.
По СИЗам. "15. Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же СИЗ, что и работникам соответствующих профессий.
16. Предусмотренные в типовых нормах СИЗ рабочих, специалистов и других служащих выдаются указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты."
Выделены ключевые слова, смысл которых- если работник, хоть старший по должности, хоть подсобник, выполняют работу, при которой положены СИЗ, то эти СИЗ им надо выдавать. А как выдавать-сами смотрите, если разовые работы, то -дежурные СИЗ, если постоянные- то на основании должностной инструкции нужные СИЗ вносятся приказом в Нормы СИЗ по предприятию. Вот когда работник распишется в своей должностной инструкции, то не выполнять работу, которая там описана, уже не имеет права.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Возложение обязанностей по факту и по бумаге
СообщениеДобавлено: Пт авг 15, 2014 8:20 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
maria_sharm писал(а):
Джули-Я писал(а):
Он на Вас молиться должен! :mol:

Не шутите с этой женщиной!

Да уж какие тут шуточки... Дело-то серьезное!
К@тена писал(а):
надо уголовный кодекс перелапатить :D

ТК и КоАП перелопачены от корки до корки. Судебная практика по данным направлениям юриспруденции досконально изучена. Пятая точка РБТД надёжно защищена толстыми папками с "левыми" материалами АРМ. В общак конторы регулярно делаются взносы из сумм, сэкономленных на СИЗ, льготах и доплатах раб-ов. В судный день эти денежки будут сняты со счетов и направлены на затыкание ртов свидетелям. Утюги, паяльники и дыба для обработки особо несговорчивых находятся в боевой готовности. В случае бунта раб-ов или нападения внешнего противника в лице ГИТ мощная армия кадровиков и юристов под предводительством ИОТ готова во всеоружии стройными рядами выйти и грудью встать на защиту РБТД. Всё налажено, везде подмажено. За годы правления РБТД возомнил себя всемогущим и уже лелеет мысли о мировом господстве!

Представляю его реакцию, когда он вдруг узнает, что на свете существует какой-то УК... :shock:
УКапец! :kruger:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 43 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 8


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

Реклама на сайте | Обратная связь