Добрый вечер, коллеги!
Директор попросил сделать фотографию рабочего дня инженера по охране труда.
Помогите пожалуйста, есть ли у кого нибудь пример для оформления такого документа.

только бухгалтер.
Опишите свою деятельность (Разработка перечня нормативных документов, регламентирующих деятельность.Составление плана работы комиссии по ОТ.Составление списка контингента лиц, подлежащие предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Проведение вводных инструктажей с занесением их в журнал регистрации вводного инструктажа.Ведение журнала учета выдачи инструкций по охране труда.Разработка приказов, инструкций, и другой документации.Оказание методической, информационной, организационной помощи. и т.д.)

Директор решил, что ИОТ мало работает? Или это для обоснования того, что ИОТ работает менее 50 % раб. времени за копп.?

Контингенты для МО и инструкции по ОТ ИОТ не составляет, а только согласовывает. Не нужно писать это в перечень работ, а то его сочтут недозагруженным, раз есть время заниматься не своим делом.

А у меня другое мнение.

В помощь:

Да, правильнее было бы сказать "не должен составлять". Но иногда он всё-таки делает это из соображений целесообразности. Поэтому если эти функции указывать в перечне работ, то так, чтобы РБТД понимал, что ИОТ делает это не от безделья, а наоборот с целью экономии рабочего времени.

про инструкции по ОТ я скромно промолчу, а по поводу контингентов если не ИОТа тогда чье это дело?

Что должен и что делает – это две разные вещи, а инженер по ОТ должен заключать договора… . (на обучение, приобретение СИЗ, проведение мед. осмотров) вплоть от подготовки заявки, участия в тендере, поездкой за договором, редактированием текста договоров. На практике бывает и такое, так как эту функцию просто некому выполнять. Получается, инженер берет на себя функцию и курьера, и юриста, иногда и экономиста (когда составляет бизнес- планы на 3 года вперед, с учетом инфляции) Думаю, некоторым ещё приходится и подготавливать счет- фактуры (когда недобросовестные контрагенты вовремя её не передали вместе с актом, а ждать оригинала времени нет – а бухгалтерия требует…).

Год назад у коллег из очень авторитетной компании увидел отчет, который они еженедельно представляют вышестоящей организации: в первой графе в столбик указаны должностные обязанности, следующие графы - дни недели. Прозрачно видно, кто чем занимался в какой день.

Это дело общее!
А ИОТово дело прописано в типовой ДИ:
3.14. Организует и участвует в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.
На практике у нас так:
В приказе ответственные за составление контингентов - РСП, ИОТ - организация, координация и контроль работ. По факту контингент составляет самолично ИОТ, т.к. я считаю, что логичнее и целесообразнее это сделать одному человеку-специалисту в этом вопросе, чем задействовать 20 РСП, которые потратят не один рабочий день, пока врубятся в тонкости Приказа 302н. С руководством этот порядок согласован, одобрение получено, но на случай визита ГИТ лежит приказ, где ИОТ только "организует и участвует"!