Что делать с журналами?

Анастасия_Андреевна · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 1:44 pm

Джули-Я писал(а):

Анастасия_Андреевна писал(а):

Вот я и хочу потребовать, чтобы правильно вели журналы регистрации инструктажей. А они ЗАПУЩЕНЫ. Хотела посоветоваться, что с ними делать...

Со старыми журналами ничего не надо делать. Забудьте, что было до Вас и начинайте новую жизнь! :horse:

Правильную!

Спасибо! Вы случайно не в курсе, что будет работодателю за такое "наследство"?

Джули-Я · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 1:53 pm

Анастасия_Андреевна писал(а):

Спасибо! Вы случайно не в курсе, что будет работодателю за такое "наследство"?

Согласно статьи 4.5. КоАП срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере ОТ - 2 месяца.

Анастасия_Андреевна · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 1:57 pm

Джули-Я писал(а):

Анастасия_Андреевна писал(а):

Спасибо! Вы случайно не в курсе, что будет работодателю за такое "наследство"?

Согласно статьи 4.5. КоАП срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере ОТ - 2 месяца.

Благодарю!

Ameli · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 1:59 pm

Анастасия_Андреевна писал(а):

Вот я и хочу потребовать, чтобы правильно вели журналы регистрации инструктажей. А они ЗАПУЩЕНЫ. Хотела посоветоваться, что с ними делать...

руководители подразделений остались прежние? обяжите их по-максимумум восстановить записи - там, где подписей не хватает, пусть распишуться сами и дадут расписаться сотрудникам. возьмите пофамильный список сотрудников организации и проверьте всех на предмет прохождения вводного и на рабочем месте.

насчет ответственности - при проверке ГИТ штраф на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

хуже будет при НС с непроинструктированным сотрудником

lemonad · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 2:43 pm

Анастасия_Андреевна писал(а):

Вы случайно не в курсе, что будет работодателю за такое "наследство"?

Если на момент проверки журналы будут заполнены как положено, то за старое ничего не будет.

павел · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 2:50 pm

Джули-Я писал(а):

Согласно статьи 4.5. КоАП срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере ОТ - 2 месяца.

и что вы этим хотите сказать?

Анастасия_Андреевна · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 2:55 pm

Ameli писал(а):

Анастасия_Андреевна писал(а):

Вот я и хочу потребовать, чтобы правильно вели журналы регистрации инструктажей. А они ЗАПУЩЕНЫ. Хотела посоветоваться, что с ними делать...

руководители подразделений остались прежние? обяжите их по-максимумум восстановить записи - там, где подписей не хватает, пусть распишуться сами и дадут расписаться сотрудникам. возьмите пофамильный список сотрудников организации и проверьте всех на предмет прохождения вводного и на рабочем месте.

насчет ответственности - при проверке ГИТ штраф на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

хуже будет при НС с непроинструктированным сотрудником

Спасибо! Обязательно воспользуюсь Вашим советом.

павел · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 2:56 pm

Анастасия_Андреевна!
1/29 прочитали?

Джули-Я · **Добавлено:** Ср ноя 06, 2013 5:11 pm

павел писал(а):

Джули-Я писал(а):

Согласно статьи 4.5. КоАП срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере ОТ - 2 месяца.

что вы этим хотите сказать?

Что через 2 месяца до них не докопаются за неправильные записи.

павел · **Добавлено:** Чт ноя 07, 2013 6:58 am

Джули-Я писал(а):

павел писал(а):

Джули-Я писал(а):

Согласно статьи 4.5. КоАП срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере ОТ - 2 месяца.

что вы этим хотите сказать?

Что через 2 месяца до них не докопаются за неправильные записи.

через 2 мясяца от какой даты?

Анастасия_Андреевна · **Добавлено:** Чт ноя 07, 2013 9:19 am

павел писал(а):

Анастасия_Андреевна!
1/29 прочитали?

Да.

павел · **Добавлено:** Чт ноя 07, 2013 9:43 am

Анастасия_Андреевна писал(а):

павел писал(а):

Анастасия_Андреевна!
1/29 прочитали?

Да.

ну тогда теперь вам для себя можно присмотреть курсы по охране труда....

У вас что за контора? Что делаете?

Анастасия_Андреевна · **Добавлено:** Чт ноя 07, 2013 10:47 am

павел писал(а):

Анастасия_Андреевна писал(а):

павел писал(а):

Анастасия_Андреевна!
1/29 прочитали?

Да.

ну тогда теперь вам для себя можно присмотреть курсы по охране труда....

У вас что за контора? Что делаете?

Мне не нужны курсы. У меня высшее образование. Только опыта нет.

павел · **Добавлено:** Чт ноя 07, 2013 10:55 am

Анастасия_Андреевна писал(а):

Мне не нужны курсы. У меня высшее образование.

высшее по охране труда? когда закончили?

У вас что за контора? Что делаете?

Джули-Я · **Добавлено:** Чт ноя 07, 2013 11:09 am

павел писал(а):

Джули-Я писал(а):

павел писал(а):

Джули-Я писал(а):

Согласно статьи 4.5. КоАП срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения в сфере ОТ - 2 месяца.

что вы этим хотите сказать?

Что через 2 месяца до них не докопаются за неправильные записи.

через 2 мясяца от какой даты?

Со дня совершения административного правонарушения.

Что делать с журналами?

Кто сейчас на форуме