Это мысли пёсика Фафика.
Если Вы не будете охранять труд, а займётесь своими обязанностями, Вам же будет респект и уважуха.

нет!!!
Необходимо отличать совместительство от совмещения.
1. При работе по совместительству:
- заключается трудовой договор;
- работа выполняется в свободное от основной работы время.
2. При работе на условиях совмещения:- работа выполняется без освобождения от основной работы;
- трудовой договор не заключается. Оформление происходит путем заключения дополнительного соглашения к существующему трудовому договору.

именно

Это у меня кадры намутили. Хотели от проверяющих подстраховаться, типа у них 2 специалиста. Поэтому оформили совместительство на условиях совмещения. Мне же нужно было только, чтобы у меня в трудовой была запись о том, что я была и инженером по ОТ, и экологом.

Прочитав ваши комментарии, пришёл к выводу, что проще постораться уломать руководство нанять инженера, либо чела который обучится в УЦ, и уже будет выполнять поручения,пока не поймёт специфику работы...