Здраствуйте! Вообщем ситуация такая. Поймали меня инспектора ОТ и ПБ 30.01.2012 за нарушение(незаполнял оперативный журнал с 13 января). Да, признаю виноват! Написал объяснительную вообщем всё как надо. Спустя три недели(17.02.2012) вышело предписании о данном злодеянии... что я такой-то такой-то, чуть ли не совершил смертный грех, не заполнил журнал! Наши ТБшники решили меня наказать на 100% т.е с понижающим коэффициентом 0,0 за январь!!! Соответственно за январь я уже получил ЗП и они лишают меня премии за февраль... к чему я морально небыл готов... т.к ознакомившись с приказом где чётко было прописанно за январь!!! думал что за январь и лишат, только не знаю как))) Что мне теперь делать господа знатоки? жить неначто..
P.S
С уважением
Слесарь 3го разряда

У Вас на предприятии должно быть положение о премировании, где четко должно быть прописано кого за какие провинности и на сколько могут лишить премии. Нарушения в оформлении документов не катят на 100%, если это не привело к НС.
Если акт от января, то и лишить должны за январь!
МОЖЕТЕ ЖАЛОВАТЬСЯ!!!
В комиссию по трудовым спорам или сразу ГИТ!!!