Здравствуйте!!Помогите,пожалуйста,избавиться от незнания: в какой статье ТК РФ или ином документе,можно ознакомиться с понятием "компенсаций работнику в условиях подвального и полуподвального помещения ( доп.дни к отпуску,сокр.рабочая неделя,денежные компенсации)? Переворошила массу статей и везде достаточно размыто-обобщенные изъяснения! Спасибо за помощь,неграмотным,ы...

Такого нигде нет.

А,рассматривать подобные условия работы (в помещениях под землей) можно как "иные условия",можно применить те же компенсации? Спасибо.

Те же - это какие?
Выкладывайте всё сразу!

От 3 до 7 дней к отпуску,компенсации в % соотношении от зарплаты,36 часовую рабочую неделю? Примерно так!

Просто за то, что офис в подвале?

у нас при АРМ всем работающим в помещениях без окон (КЕО=0), поставили класс 3.1., но компенсаций никаких не установили.

а по поводу того, что это работа под землей, есть замечательная картинка.

ссылка РАССКАЖИ ИМ - как ты устал сегодня в офисе

У нас целый город под землей,а не офис,с вентиляцией не очень,все напичкано оргтехникой,экранами,компами и еще бесконечные протечки!Кто-то сказал,что есть оф.статья о трех днях к отпуску при работе в подвальных помещениях! Решила на форуме уточнить,может кто что слышал! Ффсе...никто ничего не слышал...ы

тогда единственное ваше спасение - это если ваш работодатель соизволит провести аттестацию рабочих мест по условиям труда (а сделать это его прямая обязанность).

"Подвал" и "город под землёй" - это как бы разные вещи. Вам не кажется?
Даже по результатам аттестации ничего не дадут.
Вы же не подземные работы проводите. Или может всё-таки подземные и вы опять не всё выложили.
Мы-то готовы подождать, а вы?

Нет,не кажется (не юридический документ это и не отчет о прошедшей аттестации,а просто мысли вслух,скажем литературное сравнение)!!! И про аттестацию вы глубоко ошибаетесь! Ну,да ладно!

Да,скорее всего! Хочется как-то подтолкнуть нежно работодателя,ы!

Аттестацию делайте, без неё это лишь ваши "домыслы" о вредности и т.п. и по результатам аттестации может быть(не факт) вам и будет счастье)

Полагаю, что установить компенсации за работу в таких условиях удается сегодня не всем. Это, на сегодняшний день, зависит от ОКВЭДа ( отрасли.) Для связистов, работа в заглубленных помещения будет относиться к условиям вредным и опасным, они получат компенсацию за работу в таких условиях. А остальные -сомневаюсь (я имею в виду просто "офисный планктон")

если при АРМ по условиям труда КЕО =0, то есть нет естественного освещения, то как мероприятие по охране труда может быть предложено оборудование фотария - комнаты с досвечиванием ультрафиолетом (согласно СНиП по Административным и бытовым помещениям 1987 года)