Огромная личная просьба к посетителям форума, поучаствуйте в этом опросе. ТОЛЬКО ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА! Кадровиков и совместителей прошу воздержаться от голосования. Честность приветствуется.

Хотите не верьте, сам раньше думал устроить таковой опрос в форуме, но отказался, т.к. не смог произвести для себя объективную градацию.
В компании (холдинге) может быть следующее разделение по должностям: инженер по охране труда, начальник отдела охраны труда, руководитель управления (департамента) безопасности производства (компании, холдинга). Это из конкретного примера. Кто из перечисленных подходит под определение "специалиста по ОТ"?
В целом уровень вознаграждения работника в области безопасности труда зависит от:
- региона (зарплата инженера по ОТ на разных заводах может различаться до двух раз и более);
- профиля деятельности компании (технологии производства и т.п.);
- занимаемой должности (см. выше);
- профессионализма работника.
Личные «пробивные» качества не рассматриваю.
Посему таковой опрос может только составить представление об уровне доходов участников форума, а не в коем случае не служить неким ориентиром. Пример: вынужден был отвергнуть (с немалым изумлением) кандидатуру инспектора по охране труда на вакансию инженера по промышленной безопасности, запросившего 40 т.р. (в одном районном центре Северо-Запада).

Р.S.
Сам на вопрос ответил. Честно.

Извините, маленько опростоволосился. В данном конкретном случае имеется в виду специалист, обеспечивающий соблюдений требований по охране труда на своем предприятии. Специалисты из контролирующих органов, предприятий, специализирующихся на предоставлении услуг и проведению мероприятий по охране труда для других предприятий в эту категорию не входят. Довольно многосложно выразился, но, думаю, общий смысл понятен.[/quote]

Что касается "Специалисты из контролирующих органов, предприятий, специализирующихся на предоставлении услуг и проведению мероприятий по охране труда для других предприятий в эту категорию не входят.", - у меня это и не вызвало сомнений. У других думаю, тоже.
Требования же безопасности на предприятии обеспечивают все указанные мною ранее позиции. Просто, понятие Специалист используется, в основном в двух различных случаях (не беру энциклопедические понятия):
- специалист – профессионал, работник, занятый в соответствующей сфере деятельности;
- специалист – «линейный» работник, ИТР (не руководитель).
Если подразумевается второе понятие, то я бы использовал формулировку ЕТКС «Инженер по охране труда…», - т.е. не начальник отдела и т.п. (иначе залезаем в первую категорию и идем по новому кругу).

Господа позвольте вмешаться в Вашу дискуссию.
Полностью поддерживаю Husky.
Когда я голосовал, а голосовал я одним из первых, то, честно говоря «специалист по ОТ» у меня лично вызвал только одну ассоциацию – инженер по ОТ, я даже не рассматривал руководителей в области ОТ. Но, увидев, как идет голосование , понял надо проводит границу и по должностям и по регионам.

А вообще кому и зачем это нужно.

Отделов охраны труда со штатом сотрудников и, соответственно, с начальниками отделов в общей массе не так уж и много. Думаю это не отразится существенно на результатах опроса. Да и опрос проводится с определенной целью. Небольшая погрешность никак не повлияет на общую картину.

Administrator, мне кажется что это дискриминация (шутка)
А если серьезно как Вы считаете кто в большей степени присутствует на форуме инженеры или руководители?

Уважаемые коллеги!
Я думаю, не самое главное кто ты: начальник отдела или инженер по ОТ предприятия, главное в каком регионе ты живешь. В регионах (особенно в небольших городах) зарплата начальника бывает ниже, чем зарплата специалиста в столице или в другом крупном городе. Эта дисскусия может быть бесконечной, а условия разграничения всевозможны...............
Кстати, Администратор так и не ответил на вопрос Александра.
А вообще кому и зачем это нужно?

Видно, кто-то собирает материалы для диссертации.

Я даже не думая, могу ответить на Ваш вопрос. Руководителей на сайте меньше. А опрос проводится не для диссертации и даже не для того, чтобы изучить покупательскую способность аудитории сайта. Попозже, скорее всего, оглашу. Всему свое время...

Для диссертации материала маловато будет. Нужно включать всех специалистов по охране труда: начальников, заместителей, совместителей, инспекторов, прокуроров и т.д.

Региональные разграничения в данном случае важны еще меньше. А маленькие города - это, в общем-то, и есть Россия.

Administrator

Не уверен.
Давайте провидем опрос и это будет объективно.
А зарплата по регионам в разы различается.
У меня даже в отделе инженеры по ОТ (4 спец) получают разную зарплату.

Александр. Еще раз повторюсь, для целей данного опроса это имеет настолько несущественное значение, что нет смыcла это воплощать. Иначе наш опрос займет пару страниц.

Вот и выяснилось, что на сегодняшний день из всех участников только 16 специалистов по ОТ.