Подскажите пожалуйста!. Что нужно сделать (инструкцию, памятку или....) чтобы каджый рабочий убирал вокруг своего рабочего места. И какой приказ нужно издать по предприятию????

Так это в каждой инструкции по ОТ должно быть в разделе "Требования безопасности по окончании работы"

Квалификационные требования и общие положения ЕТКС. Уборка приведение рабочего места в порядок - функциональная обязанность работника. инструкции по ОТ в принципе здесь не причем. хотя в них пишут ... но писать то надо требования безопасности ... к обязанностям

Так я и объяснила руководителю, что станков много, и в каждой инструкции это прописано. Он хороший руководитель болеющий за производство и хочет еще раз объяснить рабочим что они не просто получают зарплату. И просит меня провести или приказом или .... дал задание мне надо значит исполнять.

и что далее? рабочий под роспись ознакомлен с этим?

Может в ПВТР есть уже это...

А что прописано в ТД (или ДИ)

Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

Получается 3 варианта:
прописать уборку можно в тру. договор (должн. инстр), в ПВТР, в инструкции по ОТ. Везде есть подпись работника...

Инструкция по ОТ является таким же ЛПА, как и приказ. Не выполнение ее влечет наказание: замечание, выговор, увольнение. Хочет "хороший" руководитель приказ - пусть стряпает... Причем здесь Вы - не понятно?

Как это причем???? а если это гена был???

Рабочее место должно содержаться в чистте и порядке не только по окончанию работы - споткнуться можно и во время работы.

«Инструкция по санитарному содержанию помещений и оборудования производственных предприятий № 658-66», утв. Главным санитарно-эпидемиологическим управлением Минздрава СССР 31.12.1966 г.
...
63. Все производственные и бытовые помещения, а также рабочие места и оборудование должны содержаться в чистоте и порядке и своевременно ремонтироваться. Для всех производственных и бытовых помещений должен быть установлен определенный порядок уборки с учетом условий производства. Отбросы и мусор должны регулярно собираться и удаляться в специально для этой цели отведенные места. Для собирания ядовитых отходов и мусора должны быть устроены отдельные сборники, которые надлежит содержать и очищать в порядке, установленном специальными инструкциями.

Кто платит - тот и заказывает музыку. Можно подготовить приказ "О неукоснительном соблюдении распоряжений президента"...Ой! Т.е. "О неукоснительном соблюдении ЛНА в части уборки своего рабочего места после выполнения работ"
Немного цинично, но как-то так...

а что работники отказываются убирать свои рабочие места?

я может мысль не довершил.
Упоминая ЕТКС - вы смотрите, то что человек обязан делать по этой специальности. Ни у кого мысли не возникает , прописать в инструкции по охране труда водителю, что перед включением передачи выжимать сцепление, или при необходимости остановиться нажать на тормоз, или там станочника- обработка деталей по такому то квалитету. - это его работа!!! так и требования к содержанию в чистоте оборудования и обслуживания из той же оперы т.е. человека для этого и брали на данное рабочее место. Принимая экзамены на повышение разряда эту тему не нужно упускать.
Ну вот теперь остается определить для себя процедуру, как донести до сознания работника эти требования.
У меня сделано так:
- в программах обучения по охране труда отдельным разделом идут квалификационные требования по разрядам для конкретной специальности. ( человек будет знать - что же он все таки должен делать в том числе и применительно к присвоенному ему разряду)
- комплект касаемых работника документов, сложен в одну папку которая названа - " Рабочая инструкция ...... " и содержит в себе квалификационные требования ( ЕТКС) Инструкцию по охране труда, дополнительные инструкции по видам работ, Перечень обслуживаемого оборудования, описание оборудования и порядок работы на нем ( в соответствии с перечнем)
В инструкцию по охране труда как то не логично внедрять обязанности, она должна описывать безопасно проведение работ . А вот обязанности прописываются в трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка. Написав в трудовом договоре, что человек принимается на работу слесарем ремонтником - тем самым уже определяется круг его обязанностей согласно ЕТКС - и эти требования нужно озвучить - а как определите сами.

ну если в инструкцию по ОТ нелогично включать эти требования, то в программу обучения по ОТ логично?

Кстати содержать в порядке рабочее место - это одно из требований по ОТ, направленное как раз на предупреждение несч. случаев...