Статья 254 ТК РФ

konopusha · **Добавлено:** Вт дек 11, 2007 7:19 am

Ирина знакомой вашей да и окружающим уроком будет, обдуманно нужно ко всему подходить, а не так "она думала ничего делать не надо будет"! Полностью мужик тот прав. А работодатель пускай призадумается где он сэкономить решил :evil:

А вообще найти человека или организацию кто оказывает услуги по От они все как положено в таких случаях разгребут и оформят!

Клаус · **Добавлено:** Вт дек 11, 2007 8:06 am

Работодатели вкладывают средства в ОТ только в трех случаях:
1. Боятся - кое-как прикрывают свои огрехи.
2. Следуя правилу - пока гром не грянет...
3. И минимальные по количеству, но более прогрессивные. Оглядываются на "заграницу", где отлажена система и годами наработан опыт.
Думаю у нас в массовом количестве работодатели будут заботится о здоровье своих работников только тогда, когда пострадавшие подсчитают свои материальные и моральные потери (да еще с индексацией) в связи с НС и через суд (суд зависимый только от закона) получат свои деньги. И когда на эти средства пострадавший и его семья будет жить ни в чем не нуждаясь другие, следуя его примеру, расшевелят нерадивых работодателей.
Но большим тормозом для улучшений являются наши неповоротливые, а подчас не компетентные законодатели.

konopusha · **Добавлено:** Вт дек 11, 2007 8:17 am

ну так случай описанный Ириной как раз подпадает под второй пункт :wink:

думаю как раз пора...

Клаус · **Добавлено:** Вт дек 11, 2007 10:49 am

Вот вот! работодатель у Ирины настоящий русский человек. :lol:

Статья 254 ТК РФ

Кто сейчас на форуме