с точностью до "наоборот" - эта таблица снижения

А смысл в чем!??? УРАВНИЛОВКА!
Старший курит дешевле младшего по разряду!
А опасность - изменилась от этого!??

Это разряды рабочих.
Рыба Положения о проведении оценки работы рук., спец и рабочих ООО"___" по кБ у меня есть.
У нас нет Положения об оплате труда работников ООО "___", в котором указано из чего складывается з,п рабочим (основной з/п, рассчитыв по часовой тарифн ставке + дополнит з/п, рассчитываемый по индивидуальному КТУ рабочих).
например: монтажник 3 разряда нарушил требования производственной инструкции (по табл П-2), то есть Кб =0,99, размер снижения КТУ 0,15.
То есть получается бух-ия определяет какое-то конкретное КТУ и из этого конкретного КТУ вычитается 0,15. так что ли?

Бухгалтерия не определяет сама КТУ. Руководитель подразделения определяет! Может у Вас и по другому!??

да у нас вообще никак...
как мне объяснять что такое кту и как его определять, когда все будут знакомиться с положением по Кб под роспись...
неужели я так непонятно изъясняюсь...?

Положение о КТУ не ваша проблема!

Пусть отдел Зарплаты объясняет!

Сергей Алиевич, на основании чего Вы штрафуете работников???
То Вы говорите, что КТУ руководитель подразделения объясняет, то Бухгалтерия. я Вас не понимаю

У нас есть утвержденный список нарушений в договоре с заказчиком!

ну так это нетрудовые отношения уже

А штрафы накладываемые на рабочих Вы считаете трудовыми отношениями, сошлитесь пожалуйста на ТК, где об этом говориться в законе?

Не давайте премию.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 129. Основные понятия и определения
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд…, а также компенсационные выплаты … и стимулирующие выплаты (…премии…).
Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая … системы премирования, устанавливаются …в соответствии с трудовым законодательством….
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (…выдает премию…).

Виктор Борисович, то есть о штрафах в ТК нет ничего?

Почему нет? Только работодатель с работников их не взыскивает.

Штрафуется предприятие-субподрядчик! В договоре это оговорено!!!