официально меня еще не устроили, так что получается и нет меня там. А делать-то все равно нужно...

«А»
Общество с ограниченной ответственностью

ПРИКАЗ № ______

« 20 » июля 2010 г. г. Н. Новгород
(О первоочередных мероприятиях по охране труда)


Руководствуясь принятым 3 февраля 2010 года Законом Нижегородской области № 9-З «Об охране труда в Нижегородской области», во исполнение статьи 212 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования», п.4 Правил пожарной безопасности в РФ ППБ 01-03, статьи 11 Федерального закона от 30 марта 1999 года № 52 – ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» с целью обеспечения безопасности и гигиены труда, сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и минимизацию рисков финансового ущерба от возникновения негативных происшествий

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внедрить в ООО «А» Систему управления безопасностью и гигиеной труда в качестве подсистемы управления производственной деятельностью.

2. Ввести в действие с 20 июля 2010 года стандарты организации по Системе управления безопасностью и гигиеной труда (СТП СУБГТ 000 -2010 – СТП СУБГТ 010-2010). Офис-менеджеру такой-то в течение месяца обеспечить ознакомление работников с введенными документами под роспись.

3. Создать постоянно действующий Комитет по охране труда и другим вопросам безопасности в составе:
Председатель:
Директор -
Члены Комитета:
Мастер –
Мастер –
Мастер –
Основание - прохождение обучения по охране труда....

4. В соответствии со ст. 217 ТК РФ возложить выполнение функций специалиста по охране труда на офис-менеджера ....
с оплатой согласно дополнительного соглашения к трудовому договору.
5. Назначить ответственными за обеспечение охраны труда и пожарной безопасности на соответствующих участках и проведение инструктажей по охране труда и противопожарных:
. – участок такой-то
– участок такой-то (2 смена)
. - участок такой-то.
мастерам таки то . обеспечить в течение месяца обеспечить разработку инструкций по охране труда, их утверждение у меня и ознакомление работников с инструкциями проведением первичного инструктажа.

6. мастерам и ИОТ в течение месяца организовать обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ персонала рабочих профессий в рабочее время посредством организации занятий в объеме 1-2 часа в смену с последующей проверкой знаний.

7. Руководителям, специалистам, работникам руководствоваться введенными Стандартами в дальнейшей деятельности.

8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.



Директор ____________________

приказ Об организации охраны
труда на предприятии и приказ Об организации пожарной
безопасности на предприятии....вот я их сделала и их больше не нужно трогать?
а то мне тут заявили, что нужно каждый год делать новый....

И текучки кадров нет, и НПА не меняются, и оборудование не меняют/модернизируют и пр.
Красота

уже 3 года стоит и ничего не поменялось. Спрашиваю надо или нет, да с учетом того,что ничего не поменялось

эх, похоже никто не скажет

Надо. Приказы об ответственных лицах традиционно обновляются ежегодно, даже если ничего не поменялось. Ссылку на документ не дам, не знаю, но по логике человек все, что было в прошлом году, забывает - напомнить - обновить не долго, раз ничего не поменялось...

+1

например, у меня было

11.6 В начале текущего года в срок до 31 января и в конце 1-го полугодия в срок до 20 июля начальник ООТ и ПБ с учетом всей имею-щейся информации готовит приказ по предприятию «О состоянии безопас-ности и гигиены труда на предприятии за полугодие (год)», в котором:
- отражается состояние условий и охраны труда, промышленной безопасности за истекший период;
- дается перечень и краткая характеристика имевшихся несчастных случаев, профзаболеваний; аварий и инцидентов на ОПО;
- дается анализ нарушений и недостатков в работе по обеспечению охраны труда и промышленной безопасности; оценка эффективности руко-водства СУБГТ в подразделениях;
- приводятся сведения об эффективности ПК ПБ ОПО (количество проверок, выданных Предписаний, количество привлеченных к ответст-венности руководителей и т.п.);
- указываются работники, обеспечившие эффективность работ по безопасности и гигиене труда; и работники, которые допустили наиболь-шее количество нарушений;
- указываются финансовые показатели работы (затраты на обеспе-чение безопасности и гигиены труда в соответствии с утвержденной Номенклатурой затрат);
- ставятся задачи на следующий период времени с указанием ответ-ственных лиц и сроков исполнения;
- указываются мероприятия, которые необходимо выполнить в случае введения новых нормативных документов, циркулярных писем, технических регламентов по охране труда и промышленной безопасности; предложения по обеспечению эффективности СУБГТ в соответствии с изменениями природных, техногенных и социальных условий производ-ственной деятельности и работ.
11.7 Приказ рассылается во все филиалы, доводится через канцелярию до сведения руководителей структурных подразделений, а также выве-шивается на доске приказов для ознакомления коллектива предприятия.
Данные из приказа используются при проведении инструктажей, бесед, обучения и других форм работы с персоналом предприятия.
11.8 Ежегодно, до 20 декабря, должны быть подготовлены и подпи-саны следующие приказы:
 «Об организации производственного контроля условий и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности»;
 «Об организации работ с повышенной опасностью»;
 «Об обеспечении безопасной эксплуатации электрохозяйства пред-приятия»;
 «Об обеспечении безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов»;
 «Об обеспечении безопасной эксплуатации лифтов»;
 «Об обеспечении безопасной эксплуатации подъемников»;
 «Об обеспечении безопасной эксплуатации сосудов, работающих
под давлением»;
 «Об обеспечении безопасной эксплуатации ОПО газопотребления»
 «Об обеспечении безопасной эксплуатации объектов тепловой энергетики и тепловых энергоустановок».
11.9 Приказы разрабатываются ответственными за производственный контроль и технический надзор по данному направлению деятельности, согласовываются с ООТ и ПБ, ОГОЧС, техническим директором и др. лицами по необходимости и подписываются генеральным директором.
11.10 В приказах об обеспечении безопасной эксплуатации должны быть указаны:
- лица, назначаемые ответственными за исправное состояние и безо-пасную эксплуатацию (основной и замещающий работник) с указанием удостоверений;
- состав производственного персонала, допущенного к самостоя-тельной работе с указанием удостоверений и зон обслуживания;
- порядок проведения предаттестационной подготовки и проверки знаний персонала;
- графики проведения конкретных мероприятий по безопасной эксплуатации;
- другие сведения и поручения.

даже если в приказе фигурирует только один индивидуальный предприниматель и все обязанности возлагает на себя?

или допустим на себя и на мастера?

Что на себя и что на мастера?

а от этого будет зависеть нужно каждый год писать один и тот же приказ или нет?

Правильно заданный вопрос содержит 90% ответа.
Попробуйте еще