Рабочий день Вам никто не сокращал, Вы об этом сами своим личным заявлением попросили работодателя. Он пошел Вам навстречу, но с учетом того, что Ваша должностная остается в полном объеме. Так? Да так!!! И Вы с этим согласились. А должностная осталась прежней, ведь еЁ никто не сокращал, Вы же в заявлении этого не просили.... Уловили?

Неправильно говоришь..... С работодателем ты во всем согласен... так что работай и непридумывай себе отмазки...

чтобы не переливать из в,
приведите три примера, когда вы не успели и чего

пример первый:
раньше пил чай кофе 4 раза за рабочий день, а сейчас только 2 раза и то невсегда... обидно...

никто не хотел
обидеть ИОТ... да рука у того отсохнет!

Аргументировано, по методическим рекомендациям о численности сочините служебку о своем тайм-менеджменте - что, кому, почему до сих пор, когда наконец.
И просчитайте, скоко человеко часов реально это займет.

Потом выходите с предложением... о переводе на нормальную 40 ч с нормальной ЗП

Генеральному директору господину Мудрому Н.Ю.

Служебная записка.

Уважаемый Н.Ю.
Сообщаю Вам, что На мне охрана труда. Ответственный за осуществление производственного контроля, эт тож я. Правда не буду врать грузоподъемные, электричество, сосуды под давлением, сжиженные - ОГМ. Я по этим позициям помогаю только. Зато строительство подземных сооружений мое целиком (любимое наверное потому что). В том числе и ПЛА (план ликвидации аварии), 99% написать начертить согласовать.
Ну и еще что нибудь вещают между делом. Не являюсь ответственным по ПК по санитарии. Но пришла проверка Роспотребнадзора, и привлекли к участию. Ничего страшного, но времени отняли уйму.
Несчастные случаи отдельная тема (а, групповые не к ночи будет сказано). Даже вспоминать не хочется.
ГИТ сменился! Раньше отписывался бумажками за раз. А тут последний раз месяц таскал по замыленному Н/С. Еле отбился. Ушел прихрамывая.
На основании изложенного прошу рассмотреть вопрос об увеличении моего рабочего дня до 12 часов. В противном случае не могу вам гарантировать полную защиту от произвола контролюг и штрафов.
С уважением Ваш покорный раб ОТник 0leonid.
Дата. Подпись.


Хорошая служебка... до слез прошибает... сразу текст резолюции предвижу...

Извините за вопрос который как бы не мое дело.
Вы так держитесь за эту работу, у Вас там з.п. даже при 3-х дневки сногшибательна что ли?
Я не знаю как у Вас в городе а у нас последние полгода спрос на ИОТ хороший, и з.п. нормальные предлагают. Чего сидеть то?
Я, как и большинство наверно, готовы работать много, но за з.п. нормальную.
Я не агитирую за нарушения ТК, но сама работаю не оплачиваемо за пределами нормальной продолжительности раб.дня т.к. считаю свою з.п. достойной и не хочу ее терять.
Вывод. Если у Вас з.п. Вас устраивает, не пишите служебок не объясняйте директору то что он и без Вас знает (он ведь у Вас не дурак), просто выходите все 5 дней и все успевайте

Я вот почитал, Вы, извините, очень на такого похожи. Не вижу в этой теме разъяснённых причин не менять работу.


Работать не успеваю, задерживаться не хочу, ответственность нести не хочу:


Что держит

У Ноэль всё верно расписано - прогибаться надо в разумных пределах.