На нашем узле связи, в нашем здании, в нашем помещении, будут арендоваться несколько стоек другими организациями, будут проводится ими -монтажные работы своего оборудования, под наши присмотром, какие соглошения по охране труда мы с ними должны заключать и надо ли

у Вас на узле связи свой пивбар?

увы нет стойки с серверами ну и другой аппаратурой

еще вопрос.
Эти стойки после монтажных работ будут и дальше ими арендоваться? т.е. они будут временно ихними?

ну да они смонтируют стойки и будут дальше на них работать, мы их просто присоединим к нашей сети и дадим питание, обслуживать и ремонтировать будут они сами, но сомнение в том что это в нашем помещение , рядом с нашим оборудованием, в нашем здании

ну раз на Вашей территории, то тогда забейте в договор аренды пункт о необходимости ими согласовывать все свои действия по обслуживанию и ремонту этих стоек с Вами.... в т.ч. оговорите в нем порядок подключения и последующего отключения стоек на период ремонта, а также ограничьте их нахождение в этом помещении какими то координатами... кстати еще сделайте разграничение по границе раздела оборудования (что Ваше и что ихнее)...

то есть акт-допуск заключать не обязательно, я так думаю сделать надо доп. соглашение по охране труда и провести первичный инструктаж по охране труда и пускай работают,

не знаю Ваших отраслевых правил, но думаю можно и акт-допуск оформить...
а почему первичный? может вводный?

merdocsik писал (-а):

1. "то есть акт-допуск заключать не обязательно"
- Если Вам всё равно как они будут там монтировать своё и ломать Ваше, то не надо.

2. "думаю сделать надо доп. соглашение по охране труда"
- Соглашение при обоюдном согласии с отступом обеих сторон при крайней необходимости. В Вашем случае, необходимо именно Требование выполнение определённых обязательств, чтобы чего там не накурочили и работников Ваших не покалечили. Прописывается в договоре или отдельным документом (Условия выполнения работ сторонними (левыми) организациями на предприятии ООО "Правое дело"; утвержденный Порядок ведения работ, согласованный с ООО "Правое дело" и др.).

3. "провести первичный инструктаж по охране труда"
- кому? Они Ваши работники и Вы их непосредственный руководитель?

инструктаж для работников сторонних организаций по ПБ, а также правила поведения на территории нашего предприятия

это что ? вопрос?

нет я объясняю что за инструктаж и что его надо я так думаю проводить с записью в журнале

и тогда уж вводный и первичный просто вводный проводит инженер охраны труда а он особо не знает тонкостей работы в серверной

Сложность в том что таких арендателей может быть десятки фирм и с каждой акт-допуск составлять мдаа

правильно же написано...
больше ни каких инструктажей не нужно....