Здравствуйте!
Пожалуйста, помогите разобраться вот в какой ситуации.
Моя компания является заказчиком строительства. У нас есть генподрядчик и несколько субподрядчиков.
На строительной площадке нарушений ТБ целый букет, переписка с генподрядчиком результатов не дает (со списком нарушений все ознакомлены, а толку никакого), остановить работы не могу - добро гендиректор не дает, отстаем от графика, оштрафовать не могу, потому что в договре с ними такого пункта нет.
Решил создать комиссию состоящую из инженера по ТБ генподрядчика, начальников участков субподрядчиков, технадзора заказчика и, собственно, меня. Предполагал, что комиссия будет работать два раза в месяц и на нормальном человеческом контакте вопросы решим. НО! Директор генподрядчика против, считая работу комиссии "бессмысленной и нормативно нигде не закрепленной".
Подскажите, как красиво преподнести эту ситуацию на ближайшем совещании, поскольку опыта по охране труда у меня месяц

Варианты на выбор:
1. Написать докладную Генеральному, где перечислить их нарушения, принимаемые Вами меры, и отсутствие результата, и далее, в виде предложения решения ситуации - приостановка работ до устранения недостатков. После этой докладной спокойно сидеть, так как отвественность, в конце концов несет работодатель.
2. Пригласить ГИТ для наведения порядка.
3. Пригласить журналиста, пусть пофографирует и напишет в газету.
4. Плюнуть на нарушения заказчика, пусть они свои проблемы решают сами.

Наверное первый вариант самый подходящий.
А по поводу журналиста... ...приберегу когда все допечет.
Спасибо.

А вот может у кого-то есть опыт включения в договор подряда раздела посвещенного ТБ и ОТ. Какие меры воздействия на подрядчика Вы применяете в соответствии с договором? Особенно меня интересует система штрафов (на мой взгляд самое действенное наказание рублем как она прописывается, от чего отталкивается? Если возможно, вышлите мне, пожалуйста, образец. Спасибо.

Был маленький опыт.
Генподрядчик - 35 подрядчиков (своих рабочих не было).
1. оформляли акт-допуск п. 4.6. СНиП 12-03-2001 ( на всех подрядчиков).
2. Ходил по стройке и выписывал предписания п. 3.6. СНиП 12-04-2002 (......генеральный подрядчик осуществляет контроль за состоянием условий труда на строительном объекте).
3. ГИТ при проверке первым делом спрашивал наши предписания на подрядчиков, потом писал свои (сверяясь с нашими). Вызывал к себе подрядчиков и выписывал им штрафы.
Так я защищал своего генподрядчика.

Я может не понимаю, но если там нет своих работников, то пусть строят, им и отвечать.

Заинтересовала эта тема, т.к. у меня очень похожая ситуация.
Работаю на генподрядчика, сами ничего не строим, только контролируем. Стройка в СПб самая крупная, аналогов в РФ еще нет. Однако на ТБ и ООС плевали со всех сторон. Заниматься вопросами охраны труда и экологии никогда не приходилось. На протяжении 3-ех месяцев пытаюсь заставить подрядчиков хотя бы в касках ходить. Ничего не выходит, предписания не помогают. Руководство в курсе бардака.
Что делать не знаю, с каждым разом энтузиазма все меньше и меньше.

А что строите, раз аналогов нет?

3.6. При совместной деятельности на строительной площадке нескольких подрядных организаций, включая граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, генеральный подрядчик осуществляет контроль за состоянием условий труда на строительном объекте.В случае возникновения на объекте опасных условий, вызывающих реальную угрозу жизни и здоровью работников, генподрядная организация должна оповестить об этом всех участников строительства и предпринять необходимые меры для вывода людей из опасной зоны. Возобновление работ разрешается генподрядной организацией после устранения причин возникновения опасности.


Вашу организацию привлекут чуть -чуть (за отсутствие контроля), а их (подрядные организации) по УК (за нарушения вызвавшие ....), так что плюйте вместе с остальными .... если сможите.... или ноги в руки и к новому работодателю...

А что Вы переживаете?
У кого человек пострадает тот Гендир и будет общаться в прокуратурой, инспекциями.
Вы, главное, о своих сотрудниках позаботьтесь.

Павел, а п.3.6. из какого НПА или НТД?
Но совет дельный

п. 3.6. СНиП 12-04-2002 О нем говорилось выше.

Это питерский долгострой. конкретнее сказать не могу, сами понимаете почему.

Все таки возвращаясь к моему вопросу. Как заставить подрядчика выполнять требования? От кого это зависит, вот что я хочу понять?
У меня ведь нет никаких полномочий, я могу только себя обложить бумагами, и в крайнем случае показать переписку, вот мол смотрите я вел переписку, предписания выписывал с красной полосой.
Конечно, скамый простой способ найти другую работу, но хочется разобраться с бардаком, сделать так чтобы все ходили по струнке.

Это питерский долгострой. конкретнее сказать не могу, сами понимаете почему.


Это который с времЁн Петра Великого строят или другой?

А по дрядчикам так и пишите.

Гендиру подрядчика.
Копия - Государственная инспекция труда, РТН, РПН... ит.д.

Собщаю Вам, что Вы нарушаете...то и то...
За эти нарушения наступает такая ответственность...
Предлагаю в срок такой-то устранить это, или мы разрываем с Вами отношения...


Подпись - Гендир генподрядчика.

Отправляете почтой ценным письмом....


ПОПРОБУЙТЕ.
И хватит плакать!

Зависит от Вашего руководителя. То есть Гендира Генподрядчика. Если он этого не хочет, то Вы ничего и не сделаете.



Подготовить допсоглашение по Охране труда (сделайте Вы его, если так хотите навести порядок) и убедите Вашего Гендира, что у него могут быть сложности с прокуратурой при смертельном НС на стройплощадке. Может тогда он и заставит всех Подрядчиков это подписать.
Я уже выкладывала такое допсоглашение.
Все, что я писала найти просто. Щелкаете на моем имени, а потом выбираете команду найти все сообщения пользователя Наталия. Ищете тему по подрядчикам.



По струнке и в России??? И без бардака?
Да, Вы, батенька мечтатель

Попробовать конечно можно, только такую бумагу никто не подпишет.
Никто не плачет, прошу опытом поделиться и советом.
В каком документе можно посмотреть ответственность за нарушения?
Спасибо.