Добрый день всем! На пустом учаске наше акционерное общество строит торговый центр, для этих целей заключен договор с подрядной организацией, из наших работников только ИТР. Возникают вопросы - надо проводить инструктажи (вводный, на рабочем месте) работникам подряных организаций? Они работают на выделенной территории и за своих работников будут отвечать руководители этих предприяятий и какие документы потребовать, чтобы можно было спать спокойно? Всем спасибо!

тем более на выделенной территории.
Договор оформлен, акт-допуск выдан и спите спокойно.
Только в договоре и акте-допуске не лишне прописать запрет на выход подрядчиков с выделенной территории.

Голубчик! Мне кажеться вы не правы!

В чем?

У нас на предприятии разработан стандарт по работе с подрядными организациями в котором предусмотрены: предварительная оценка подрядчика на соответствие ТБ у них требованиям ЗПНД, мониторинг подрядчика во время работы. В договор включены требования по ТБ и ответственность за нарушения ТБ. При выявлении нарушений с подрядчиком расторгается договор, оплачивается фактически выполненная работа и он платит неустойку в размере 10% от суммы договора.

А как бы все это посмотреть? И желательно на русском языке