Охрана труда в России.
Главная Архив документов Магазин Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   1, 2  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 10:38 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 11, 2011 9:40 am
Сообщений: 35
Коллеги, меня интересует вопрос, какую ответственность несет работодатель за работника по гражданско-правовому договору, если допустил его к работе на подъемном сооружении, подъемнике(люлька фасадная) без удостоверения машиниста и рабочего люльки. И соответственно меня интересует, у инженера по охране труда, какие могут быть требования к такому работнику? после инцидента или н/с нас могут привлечь к ответственности? Заранее благодарна за ответ!!!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 10:53 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4492
Откуда: Калужская обл.
Так нельзя. ОПО- Ваше, Вы несёте ответственность за эксплуатацию и допуск к работе на таком ОПО или отдайте в аренду этот ОПО, тогда арендатор будет отвечать за тех, кто работает на этом ОПО.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 11:03 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 11, 2011 9:40 am
Сообщений: 35
Мы подрядчики на строительном объекте, люльки наши, прорабы обучены и имеют протокол Ростехнадзора.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 11:08 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33064
Откуда: с Родины!
injenerOT писал(а):
люльки наши


тогда вы в ответе за тех кого пустили в гости в люльку...

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 11:12 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4492
Откуда: Калужская обл.
Требование п.3 РД-03-20-2007 никто не отменял, ФНиПБ для ОПО, на которых используются ПС, п.26-тоже.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 12:39 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн июл 11, 2011 9:40 am
Сообщений: 35
спасибо за документ


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 12:52 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2964
Откуда: Ярославль
коллега писал(а):
Требование п.3 РД-03-20-2007 никто не отменял, ФНиПБ для ОПО, на которых используются ПС, п.26-тоже.

Разве рабочий люльки непосредственно занимается эксплуатацией ПС? А я думал, что он использует люльку в качестве подмостей для того, чтобы выполнять иную работу...

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 12:54 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср дек 21, 2011 6:39 pm
Сообщений: 111
Откуда: С-пб
Don Tortil писал(а):
коллега писал(а):
Требование п.3 РД-03-20-2007 никто не отменял, ФНиПБ для ОПО, на которых используются ПС, п.26-тоже.

Разве рабочий люльки непосредственно занимается эксплуатацией ПС? А я думал, что он использует люльку в качестве подмостей для того, чтобы выполнять иную работу...

я тоже задумался, т.е. машиниста крана мы не можем допустить, а стропальщика можем?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 12:59 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4492
Откуда: Калужская обл.
Don Tortil писал(а):
Разве рабочий люльки непосредственно занимается эксплуатацией ПС?

Он эксплуатирует, использует ПС. Разве нет?

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 1:06 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2964
Откуда: Ярославль
коллега писал(а):
Don Tortil писал(а):
Разве рабочий люльки непосредственно занимается эксплуатацией ПС?

Он эксплуатирует, использует ПС. Разве нет?

Он использует подмости. Разве нет?

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 1:14 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4492
Откуда: Калужская обл.
Нет. Люлька- это не подмости, она не стационарна, если только не стоит на земле.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 1:28 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2964
Откуда: Ярославль
коллега писал(а):
Нет. Люлька- это не подмости, она не стационарна, если только не стоит на земле.

Оба-на, это как так??? Вы не согласны с ГОСТом, давая свое определение люльке? :shock:

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 2:39 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4492
Откуда: Калужская обл.
По определению ГОСТ 24258-88: люлька- Подвесная конструкция с рабочим местом, перемещаемым по высоте .
Подмости- Одноярусная конструкция, предназначенная для выполнения работ, требующих перемещения рабочих мест по фронту работ.
Ведь не написали же, что люлька-это подмости.
Как бы то ни было, отвлекаться от поставленного вопроса по ГП договору не будем и надеюсь, что спорить никто не будет, что для работы в люльке нужно спецобучение и допуск.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 2:58 pm 
Мистер "Охрана труда-2016"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт ноя 18, 2008 11:27 pm
Сообщений: 2964
Откуда: Ярославль
коллега писал(а):
Ведь не написали же, что люлька-это подмости.

Кто не написал? Если Вы имели в виду меня, то я написал об этом в посте от 1:52 pm.
коллега писал(а):
Как бы то ни было, отвлекаться от поставленного вопроса по ГП договору не будем и надеюсь, что спорить никто не будет, что для работы в люльке нужно спецобучение и допуск.

А если не будем отвлекаться от поставленного вопроса, то ответ может быть только один: если работодатель не выплачивает за данного работника по ГПД страховые взносы, то никакой ответственности за этого работника он не несет. И в такой ситуации
коллега писал(а):
Требование п.3 РД-03-20-2007... ФНиПБ для ОПО, на которых используются ПС, п.26-тоже.

вообще ни к чему.

_________________
Любое требование любого инспектора в любом предписании
является ненавязчивым предложением улучшить его благосостояние.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: работы по договору гражданско-правовому
СообщениеДобавлено: Пн окт 12, 2015 3:43 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4492
Откуда: Калужская обл.
Так нельзя. По ФЗ №116 ст.9 организация, эксплуатирующая ОПО должна обеспечить укомплектованность штата работников ОПО , допускать к работе на ОПО лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям..., предотвращать проникновение на ОПО посторонних лиц...
Штат должен быть свой, никаких ГП договоров для крановщиков и люлечников, а также посторонних на объекте ОПО, даже если они хотят помочь или подзаработать.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 22 ]  На страницу   1, 2  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 2


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь