Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 № 390 (ред. от 10.11.2015) "О противопожарном режиме" (вместе с "Правилами противопожарного режима в Российской Федерации")

Мастера отдыхают... Круче постановления Правительства по нарядам-допускам на огневые работы ничего нет, так как в законах о них ни слова.

Я понимаю, что можно назначить и мастера ответственным за выдачу наряда допуска, тем более что он обучен по ПТМ и явл-ся ответственным за пож без в своей бригаде, но все же вопрос был в другом:

Может ли мастер одновременно являться и лицом выдающем наряд допуск, руководителем и производителем работ, а также допускающем?
Просто, например, согласно тому же пункту Правилам техники безопасности при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей 3-е издание, переработанное и дополненное, утвержденное 7 мая 1992 г. (вроде действующий):

2.2.12. Допускается совмещение одним работником обязанностей двух работников, если он имеет право выполнять обе эти обязанности. Такой работник должен быть включен в каждый из списков, устанавливающих эти полномочия.
При выполнении работ допускается одно из совмещений обязанностей:
выдающего наряд (распоряжение) и руководителя работ;
руководителя и производителя работ, если на руководителя выдан только один наряд;
руководителя работ и допускающего в тепловых сетях.

В то же время, у нас проводятся огневые работы и в системах водоснабжения и водоотведения, где нет таких четких указаний, о возможности или не возможности совмещения обязанностей.

Но в то же самое время в пункте 5.3.16 Перечня нормативных правовых актов и нормативных документов, относящихся к сфере деятельности Ростехнадзора, утвержден Приказом Ростехнадзора от 13 января 2015 г. N 5, данные Правила присутствуют

И как быть?

И все таки, я так и не понял, возможно ли, возложение на одно должностное лицо обязанностей: лица выдающего наряд допуск, руководителя работ, производителя работ, а также допускающего при выполнении огневых работ при обслуживании систем водоснабжения, и систем отопления?

Бокомяжник: "Я понимаю, что можно назначить и мастера ответственным за выдачу наряда допуска, тем более что он обучен по ПТМ и явл-ся ответственным за пож без в своей бригаде".
Это что-то новое
По поводу совмещения при проведении огневых работ: В НПА я такого не встречал.

Может я не правильно выразился, я имею виду, что этот участок, состоит из двух бригад, работающих посменно под руководством своих мастеров.
Начальник участка является ответственным за пож. без в целом за участок. Мастера являются ответственными за пож.без. (проведение инструктажей по Пож. Без. и т.д.) конкретно по своей бригаде. У нас так в штатке участок делиться

Я тоже про совмещение, ни где кроме, указанных выше, не встречал. При этом в пункте 30 и 31 ПОТ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ЭЛЕКТРОСВАРОЧНЫХ
И ГАЗОСВАРОЧНЫХ РАБОТ (новых) указано:
31. Оформленные и выданные наряды-допуски регистрируются в журнале, в котором рекомендуется отражать следующие сведения:
6) фамилии и инициалы должностных лиц, выдавшего и получившего наряд-допуск, заверенные их подписями с указанием даты;

То есть, как бы это должны быть разные люди, и я склоняюсь к тому же. Но все-таки прошу более опытных коллег, развеять мои сомнения

Возможно ли, возложение на одно должностное лицо обязанностей: лица выдающего наряд допуск, руководителя работ, производителя работ, а также допускающего при выполнении огневых работ при обслуживании систем водоснабжения, и систем отопления?

Тогда так: действующие НПА, регламентирующие организацию огневых работ, не допускают возможности совмещения обязанностей

Благодарю

Необходимо ли (возможно ли), согласование наряда-допуска, при производстве огневых работ в квартирах МКД с их жильцами или необходимо все наряды допуска согласовывать с представителями управляющей компании при производстве работ в квартирах, а также в общих помещениях (чердачных или подвальных)?

И в то же время не запрещают. Надо за разъяснениями обращаться.

Утверждаю <*>
Предприятие
Цех _______________________
должность, Ф.И.О.
_______________________
подпись
"__" ____________ 200_ г.

НАРЯД-ДОПУСК
НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ

<*> Если это требует нормативный документ, регламентирующий
безопасное проведение работ.

А что это может быть за документ? Можем ли мы вообще убрать это утверждаю? Сварочные в основном по ремонту оборудования.

У меня тоже возник вопрос. В предприятии есть цеха, там только начальник цеха, начальник смены, распред и работяги - делают только штуки. Т.е. ремонтом и прочим занимается служба главного механика. Наряд выдаёт главный механик или инженера в его отделе. Вся рем. бригада, включая сварщика тоже из службы главного механика. Они этот наряд только согласовывают с начальником цеха, где будут работы. Правильна ли такая организация или надо, чтобы начальник цеха сам выдавал наряд?

Думаю, что наряд может выдавать тот, кто может - определен приказом...
Роль того, кто отвечает за ПБ на участке производства пожароопасных работ - участие в подготовке места производства работ и... разрешение на начало работ.
Наряд - документ по которому провести работы другим, менее опасным способом - не представляется возможным.
Наряд - отправная точка для дальнейших действий, но не разрешение на производство работ. "Разрешит" либо ответственный за проведение работ, либо ответственный за ПБ на участке.

Возник такой вопрос. Коллега по работе утверждает, что наряд-допуск на проведение ОР может быть продлён на срок не более 30 дней. Но откуда это требование, он вспомнить не может. Я тоже слышала что-то подобное, и в инструкциях по ПБ некоторых предприятий такой пункт тоже есть. Но хотелось бы узнать, в каком НПА это прописано.
Или мы вот этим перепутали:
ПОТ Р М-016-2001 Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок.
2.2.3. Выдавать наряд разрешается на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня продления. При перерывах в работе наряд остается действительным.