Лизинг персонала и распределение ответственности при нём

trudohrann · **Добавлено:** Пт мар 01, 2013 11:23 am

оборот тоже.

Виктор Борисович · **Добавлено:** Пт мар 01, 2013 11:41 am

сергей.мозпит писал(а):

Виктор Борисович писал(а):

Малое до 100 работников, среднее до 250, а дальше крупные.

Попасть в разряд "малых" можно только из-за численности Персонала (штатной)?

1. Установить предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий календарный год без учета налога на добавленную стоимость для следующих категорий субъектов малого и среднего предпринимательства:
микропредприятия - 60 млн. рублей;
малые предприятия - 400 млн. рублей;
средние предприятия - 1000 млн. рублей.

Poison_Girl · **Добавлено:** Пт мар 01, 2013 1:45 pm

И третий критерий что-то про уставной капитал. Если правильно помню, то доля учредителя-крупного предприятия не более 25% в установном капитале организации...

Melanholiya · **Добавлено:** Вт окт 01, 2013 12:37 pm

Как вариант, Компания, которая берет в "лизинг" персонал, просто не может его к себе трудоустроить. Не все компании получают квоты на трудоустройство рабочей силы из дружественных государств, поэтому берут ее в наем у Компаний, которые только тем и кормятся что занимаются оформлением разрешений на работу приезжающим на заработки.

Лизинг персонала и распределение ответственности при нём

Кто сейчас на форуме