Мое личное мнение: такая система ненадежна уже потому, что есть риск неправильной ее сборки. Оно, конечно, можно по ошибке и чайник на голову вместо каски надеть, но я бы предпочел, такой вариант, когда все ремни сшиты, остается только правильно застегнуть - это уже проще.

1.13. Верхолазные работы относятся к работам повышенной опасности и проводятся по наряду-допуску, в котором должны предусматриваться организационные и технические мероприятия по подготовке и безопасному выполнению

Коллеги, на основании МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ- ПОТ РМ-012-2000 (утв- Постановлением Минтруда РФ от 04-10-2000 68)... Актуально в 2017 году
2.3.21. При работе с приставной лестницы в местах с оживленным движением транспортных средств или людей для предупреждения ее падения от случайных толчков независимо от наличия на концах лестницы наконечников место ее установки следует ограждать или охранять.
Вопрос, если работник поднимается на 50-70 см всего - ограждать надо? Вопрос спора с директором магазина...Искала по нормативке, конкретного ответа на ей вопрос не нашла....

на основании МЕЖОТРАСЛЕВЫХ ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ НА ВЫСОТЕ- ПОТ РМ-012-2000 (утв- Постановлением Минтруда РФ от 04-10-2000 68)
Я несколько раз посмотрел на дату сообщения. Зачем их выкопали
Страсти по 155н только полгода назад поутихли
158. При работе с приставной лестницы в местах с оживленным движением транспортных средств или людей для предупреждения ее падения от случайных толчков (независимо от наличия на концах лестницы наконечников) место ее установки следует ограждать или охранять. В случаях, когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу, у ее основания должен стоять работник в каске и удерживать лестницу в устойчивом положении.
а теперь смотрим, на что распространяются правила работы на высоте:
3. К работам на высоте относятся работы, при которых:
а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:
при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

Нет никаких верхолазных работ.



Не актуально

Правила по охране труда при работе на высоте

Коллеги, да знаю что 155 - в нем вообще никакой конкретики, я у Вас хотела спросить, на какой высоте, пр выполнении каких работ Вы ограждаете место работы с лестницы-стремянки?

я понимаю , что наша профессия - это боятся за остальных и подсказывать остальным - "что тут страшного". НО есть тонкая грань между моими хотелками - страшилками и дейсвительно адекватного восприятия ситуации непосредственными исполнителями. И вот когда задают нам вопрос - " откуда такие требования, обоснуй пожалуйста" , для нас это повод задуматься и понять , что начинает "заносить""
Как то так.
Из корневого поста этого обсуждения у меня сложилось впечатление - встал продавец на приступок высотой 50 сантиметров и просматривает товар на верхней полке , а рядом покупатели 1.2. человека крутятся, а мы директору магазина претензию , мол огради заборчиком , дежурного поставь...
В то же время требования правил эти существенны - представь тротуар, проезжую часть или просто двор, где могут проезжать автомобили, а мы транспорант на фасад вешаем. Вот в этом случае эти требования - вопрос жизни и смерти в прямом смысле этого слова.

Я не писала про приступок, я писала о лестнице-стремянке где высота подъема работника может доходить от 1,0-1.5 метров, и да внизу люди и погрузочная техника в виде ручных вилочных погрузчиков аккумуляторных тоже присутствует, и продавцы достают товар который может упасть кому-то на голову. И да, я хочу избежать подобных проблем, поэтому и спрашиваю кто и как выходит из этой ситуации и как разграничивают требования в зависимости от высоты подъема работника.

Добрый день!

Скажите, пожалуйста, согласно приказа 155н к работам на высоте относятся работы по ремонту оборудования на площадке высотой более 5 м с ограждением высотой более 1,1 м (лестница стационарная к площадкам тоже имеет такие же ограждения???

Нужно ли мне выдавать работникам, которые туда поднимаются наряды-допуски?

У лестниц вместо ограждения-перила.
"Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее - наряд-допуск)" (п.11 приказа Минтруда №155н)
Если перила есть, то наряд-допуск не нужен.

Добрый день!!! Помогите пожалуйста разобраться новичку, стоит задача организовать проведение работ на высоте согласно Правил по ОТ при работе на высоте....
Виды работ на высоте в организации:
1. Работа на высоте с применением грузоподъемных механизмов (строительные подъемники (вышки).
2. Работы с применением лестниц стремянок (замена электроламп электромонтеры).
3. Производство работ при очистке остекления зданий (мытье окон уборщицы).
4. Работы на дымовых трубах (отбор проб выбросов в атмосферный воздух экологом).
С чего начать и какие документы требуется оформить, какие обучения провести для таких работ?

По поводу обучения в Учебном Центре:
а) Нужна охрана труда на высоте. Причем нужно аттестовать ответственного исполнителя работ на высоте (прораба, инженера или кто у Вас там) и непосредственно самого исполнителя работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания. Если средств подмащивания нет, или есть канатный доступ, но высота свыше 1.8 - это охрана труда на высоте с присвоением группы с 1 по 3. Если высота до 1.8 и нет выступающих предметов - в УЦ обучаться не нужно.
б) По поводу грузоподъемных мехнизмов. У Вас будет люлька? Если так, то порядок обучения, аттестации, выдачи удостоверений и допуска к работе рабочих люльки устанавливается организацией самостоятельно с учётом требований руководств (инструкций) по эксплуатации подъёмников, требований правил по охране труда и других отраслевых правил или стандартов. Но по некоторым отзывам на просторах интернета, если случится несчастный случай, будет штраф если работники не аттестованы. Хотя законных обязательств по прохождению такой аттестации нет, как впрочем и нет такой профессии в ЕТКС.
в) По замене электроламп, думаю тут Вам подскажут нужно или нет, есть такая аттестация "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" с присвоением разряда, но думаю это не Ваш случай. Также как группа допуска по электробезопасности через УЦ (хотя тут можно поспорить)
г) по поводу дымовых труб наверное не подскажу.

Поскольку Вы отнесли указанные работы к работам на высоте, то в соответствии с правилами по охране труда при работе на высоте (далее, ПОТ) следует сделать следующее:
1. Определиться какие из них будут выполняться по наряду-допуску и составить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, утвердить его в установленном на предприятии порядке (п. 21 ПОТ )
2.Для производства работ, указанных в перечне, разработать ППР (п. 24 ПОТ)
3.Назначить распорядительным документом (приказ, распоряжение):
-должностное лицо, ответственное за утверждение ППР на высоте (п. 25 ПОТ);
-должностных лиц, имеющих право выдачи наряда-допуска (п. 27 а ПОТ);
-ответственного руководителя работ, при необходимости (п. 27 б) ПОТ) ;
-ответственного исполнителя (производителя) работ (п. 27 в) ПОТ)
Либо в распорядительном документе о назначении ответственных прописать основные функции назначенных лиц, либо дополнением к должностным обязанностям (с их согласия), либо отдельным документом с указанием функциональных обязанностей ответственных лиц и ознакомить ответственных под роспись.
4. Составить план мероприятий по эвакуации и спасению работников в аварийных ситуациях и при проведении спасательных работ (п. 17 б ПОТ).
5.Обучить работников.
Требования к обучению работников изложены в разделе II. Обучаем по охране труда и безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, т.е. два вида обучения. Обучение по ОТ проводим в соответствии с порядком № 1/29. Нормативных документов, регламентирующих порядок обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, я не встречала. Считаю, что должны быть разработаны программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (по аналогии с программами обучения по ОТ) с планами стажировки.
По обучению работам на высоте много вопросов и столько же мнений. Минтруд в своих разъяснениях (их печатают информационные системы, в т.ч. Консультант+) настаивает на обучении работников. допускаемых к работам на высоте, в специализированных учебных центрах.
Выскажу свое мнение по этому вопросу и поделюсь опытом организации работы на высоте в части обучения персонала.
ПОТ разделили работников, выполняющих работы на высоте, на две категории: работы с применением средств подмащивания и работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также на расстоянии ближе 2-х метров от перепадов по высоте более 5 м при отсутствии ограждений или при их высоте менее 1.1 м (п.п. 10, 11 ПОТ). Работники, выполняющие работы, указанные в п. 11, а также организующие проведение технических и организационных мероприятий, должны быть поделены на группы по безопасности работ на высоте (1, 2, 3). Работникам, работающим со средств подмащивания, по окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводится проверка знаний и выдается удостоверение по форме Приложения № 2 к ПОТ, а "группникам "- удостоверение по форме Приложения № 4 к ПОТ. И в том и в другом удостоверении указывается наименование организации, которая провела обучение и выдала удостоверение. При этом ни слова нет о том, что она должна быть общеобразовательной. А вот если работник выполняет работы с применением канатного доступа, то тут уже однозначно обучение в специализированном учебном центре, которое и выдает такому работнику наряду с удостоверением по приложению № 4 личную книжку учета работ на высоте (это следует из формы этой книжки, приведенной в приложении № 5 ПОТ). Также в специализированном учебном центре должны пройти обучение члены аттестационной комиссии предприятия (п. 15, последний абзац).
На предприятии, где я работаю, работы на высоте не являются постоянными. Мы собрали бригаду с разных участков, куда вошли слесари-ремонтники и электромонтеры, подчинили членов бригады ответственному лицу на период проведения работ на высоте, обучили этих работников с присвоении им групп по безопасности и членов аттестационной комиссии в специализированном учебном центре. Некоторые из членов аттестационной комиссии назначены приказом ответственными лицами, обеспечивающими безопасность организации и проведения работ на высоте. Обученные в спец. центре работники собирают леса, выполняют работы на высоте по наряду-допуску. Остальных работников, которых будем привлекать к выполнению работ с лесов и подмостей, обучим своими силами, если будет такая необходимость.
А что за нужда лезть экологу на дымовую трубу? ГВС что в трубе, что в ее борове будет одинакова. Сделайте гильзу для отбора в доступном месте и уйдите от работы на высоте в этом случае.

Айя
Спасибо большое!!!

Не могу понять в этих письмах идет речь об одной и той же лицензии?

Письмо Минтруда России от 25.05.2016 N 15-2/ООГ-1916 По вопросу обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте согласно требованиям Правил по охране труда при работе на высоте, утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (вместе с <Письмом> Минтруда России от 29.04.2016 N 15-2/ООГ-1695):
"...В соответствии со статьей 2 Федерального закона N 273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.

и

Письмо Минобрнауки России от 16.09.2015 N 06-ПГ-МОН-31180 По вопросу обучения по охране труда работников, выполняющих работы на высоте, в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 28.03.2014 N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте":
"...Таким образом, указанные программы обучения не относятся к основным образовательным программам, реализуемым в Российской Федерации в соответствии со статьей 12 Федерального закона, и соответственно не подпадают под требования Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности".

Если так, то я правильно понял, что Минтруд говорит о том, что обучение нужно проводить в организации имеющей лицензию, а Минобрнауки, наоборот, что лицензия не нужна и можно проводить обучение в самой организации (в отношении обучения безопасным методам и приемам "безгрупников")?