Скажите, я правильно понимаю, что наряд -допуск сторонней организации, производящей работы повышенной опасности на нашем предприятии в наших интересах, должен выдавать работодатель той сторонней организации?

Как в договоре прописано, так и делают. К тому же, обычно, дополнительно оформляют нечто типа "акт разграничения границ ответственности по охране труда", там всё предусматривают.

А не могли бы вы выслать мне такой акт для примера а то я понятия не имею как он выглядит

Вопрос конечно давнишний..., но КАК могут сторонние организации выдавать наряд-допуск на работы в нашей организации? полнейшая глупость...Это же мы их допускаем к работе...они и знать не знают, что у нас тут и как...проводим инструктаж, выписываем допуск, заполняем журналы и пусть работают...

Илья!

Если сторонней организации было по акту-допуску для выполнения работ выделена территория или участок предприятия, и если эта организация будет делать там что--то опасное, то для своих работников они сами себе выдают наряд-допуск.

Павел, я тут уже задавал вопрос, но так к сожалению ни кто не ответил...я общался с ГИТ и она мне сказала Акт-допуск выдаеться только туда где нет коммуникаций, если они есть то мы выдаем наряд допуск...а вы предлагаете самоустраниться от отвественности за работы на территории организации, прикрывшись актом... и пусть тут воротят что хотят, мы не причем, лишьбы все сделали...интересно если случиться НС, Вас первым делом спросят как вы их туда допустили...

Вы бы еще с потусторонним миром общались бы...
Общатся надо с товарищем НПА, пусть она покажет пальцем где про коммуникации вычитала....
Про работы повышенной опасности существует много НПА и надо каждый раз смотреть конкретный случай, что бы понять как все это оформлять, а не болтать, тем более инспектору, что Акт-допуск выдаеться только туда где нет коммуникаций

Наряды-допуски составленные подрядными организациями должны быть подписаны соответствующим должностным лицом организации или цеха, где будут производиться эти работы, т.е. допускаем все равно мы...

И где ссылка на НПА
Я бы как ДОПУСКАЮЩИЙ не взял бы на себя ответственность за неизвестных мне людей

ПОЛОЖЕНИЕ РАБОТЫ С ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТЬЮ
Организация проведения ПОТ РО 14000-005-982.2.
п 2.2. На работы с повышенной опасностью, выполняемые подрядными организациями, наряды-допуски должны выдаваться уполномоченными лицами подрядных организаций. Такие наряды-допуски должны быть подписаны соответствующим должностным лицом организации или цеха, где будут производиться эти работы.
Сам только вчера нашел этот документ
я думал что наряды выдаються только назначенным Приказом внутри организации...до сих пор не вижу логики...как сторонние организации могут выдавать допуска на работу на территории моей организации, а если я не соглашусь с обозначенным им перечнем работ, то они поедут сного его переделовать...

Ваше дело выделить и передать по акту территорию. За остальное они сами несут ответственность.
А их инструкции по охране труда Вы тоже проверяете и согласовываете

Сомневаюсь я что то, что они с собой еще гору инструкций привезут...
Я могу согласовать их, а могу и нет, найду там косячки и что тогда, все по домам переделовать инструкции...Мне кажеться я могу только потребовать соответсвующее удостоверение...

Чё-то я не очень пошутил походу.
Вы, что только что из ВУЗа выпустились

я пока тут ни чего смешного не нашел...люди читают ваши шутки и могут не правильно Вас понять...а НС я повидал побольше вашего, так что не надо про ВУЗы и средние школы...все мы учимся и по сей день, я сомневаюсь что у Вас на предприятии все работает как часы...форум создан для обмена опытом между специалистами по ОТ, если бы инженеры по ОТ знали бы все НТД то не сидели бы тут...

Если подписан акт-допуск (место, время, виды работ, мероприятия по безопасности до начала работ), то проблем возникнуть не должно.
С системой коммуникаций нужно знакомить лиц, ответственных за безопасное проведение работ.
Естественно в зависимости от объекта и вида работ предъявляются те или иные требования к персоналу.
И если по условиям акта-допуска выполнение работ проводится по ежедневному наряд-допуску, то почему бы не отправить "нах хаус", если:
не в полном объеме указаны меропирятия по поготовке рабочего места, недостаточно прописаны меры безопасности при проведении работ, персонал не соответствует НПА, ...