Здравствуйте уважаемые. Я не первый год замужем как говорится но вот ситуация такая что и не сразу поймешь что делать. Если коротко то :
Организация - телерадиокомпания.
Должность - пока можно сказать неопределена
Задачи - монтаж на столбах уличного освещения рекламных плакатов (небольших)
Вид работы - работа на высоте с приставной лестницы + монтажный пояс.

Вопрос такой, человек работает один (ему помогают сторонние рабочии ну просто по договоренности ) какую должность ему присвоить и каким образом разрулить то что он работает один ?
Инструкии по работе на высоте имеются (могу провести инструктаж с росписью в журнале) но вот как быть с тем что он один ?

Inferno, а не могли бы Вы выложить (прислать) инструкцию на проведение таких работ? Был бы очень благодарен.
Если человек что-то монтирует, то так его "монтажником" и назовите. А где написано, что эти работы должны проводиться двумя (одним) работником?
Вообще-то, монтировать что-то на опоре с приставной лестницы - дело очень стремное. Плакатик ведь будет наклеен не на саму поверхность опоры, а, скорее всего, на каком-то планшете, который уже и будет крепиться к опоре на каких-то кронштейнах? Т.е. до него как-то тянуться придется с приставной лестницы? Может тогда уж лучше стремянку из диэлектрика (на всякий случай)? Тогда как он страховаться будет? Да и поднимать плакатик (планшетик) туда как-то надо, а по приставным лестницам что-то таскать в руках низя ;)
Если у Вас все эти вопросы уже решены, то поделитесь пож-та опытом их решения.

Название должности тут роли не играет - назовите хоть поползень столбовой....
А вот одному с приставной лестницы работать нельзя, только двоем, это требование есть в ПОТах.... и не все работы разрешены с приставной лестницы, в частности те при которых заняты обе руки..
А вы за что будите цеплять монтажный пояс?

Павел, дайте, пож-та, конкретную ссылку на пункт ПОТов.

2.3.18. Не допускается работать на переносных лестницах и стремянках:
б) с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов;
2.3.21. При работе с приставной лестницы в местах с оживленным движением транспортных средств или людей для предупреждения ее падения от случайных толчков независимо от наличия на концах лестницы наконечников место ее установки следует ограждать или охранять. В случаях, когда невозможно закрепить лестницу при установке ее на гладком полу, у ее основания должен стоять работник в каске и удерживать лестницу в устойчивом положении. В остальных случаях поддерживать лестницу внизу руками не допускается.

МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА по охране труда при работе на высоте

ПОТ Р М-012-2000

Наталия, а если абстрагироваться и представить, что условия работы не попадают под указанные Вами пункты, то тогда одному работать можно?
Лично я своим работать по одному с использованием лестниц и стремянок вообще запретил.

ПОТ Р М-012-2000 Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте
1.1. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте (далее - Правила) устанавливают единый порядок организации и проведения всех видов работ на высоте*, верхолазных работ** с целью обеспечения безопасности работников, выполняющих эти работы, и лиц, находящихся в зоне производства этих работ.
______________
* К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте 1,3 м и более. При невозможности устройства ограждений работы должны выполняться с применением предохранительного пояса и страховочного каната.
6.15. Работы на высоте, выполняемые с выдачей наряда-допуска
6.15.1. Перед началом работ в местах, где имеется или может возникнуть производственная опасность (вне связи с характером выполняемой работы), работы осуществляются по наряду-допуску, как на работы с повышенной опасностью.
6.15.2. В каждой организации исходя из примерного перечня работ с повышенной опасностью, местных условий и особенностей производства разрабатывается перечень работ, на выполнение которых необходимо выдавать наряд-допуск.
А о мимо проходящих людях подумали?

Тут я с вами согласен , просто он сейчас значится "Администратором телевидения" а хотелось бы поближе к выполняемым работам.

ПОяс зацепляется к столбу когда человек поднимается на рабочию высоту. Вроде других вариантов нет.

Я знаком с МЕЖОТРАСЛЕВЫМИ ПРАВИЛАМИ по охране труда при работе на высоте и прекрасно понимаю что он не может работать один , он и не будет один но те кто ему помогают сторонние люди и в итоге получается "Филькина грамота" . Как вы считаете привлекать к работе еще одного человека из нашей организации ? И еще один вопрос по поводу нужно-ли назначать кого-то ответственным на выполнение этих работ ?

Привлекайте только своих (официально устроенных, командированных и т.п.) чтобы "Филькиной грамоты" не получилось. Одного из них назначьте бригадиром, его же ответственным за безопасное производство данных работ.
Инструкцией то поделитесь? ;)

Может я чего-то и не понимаю, но я составил Инструкцию на основе "МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА
по охране труда при работе на высоте
ПОТ Р М-012-2000"
ПРосто выбрал только необходимые по характеру работ моменты, остальное выкинул. Инструкция идет как "дополнительная" к инструктажу на раб месте, вообще она у меня для радиомонтажников кабельного тв, вот если шефы пойдут на то что-бы все по правилам сделать то придется разрабатывать более конкретный инструктаж на раб месте для этих людей.

А вот вопрос по поводу того нужно-ли этому работнику проходить како-либо специализированное обучение для выполнения работ на высоте ? Или достаточно пройти Инструктаж на рабочем месте ?

К выполнению работ на высоте допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ и получившие соответствующее удостоверение.

Удостоверение - вместе с протоколом проверки знаний. Протокол - после обучения.

Я могу провести обучение ?

Если есть программа обучения и аттестованные члены комиссии, то почему нет? Вы же не профессию присваиваете, а только допуск к определенного вида работам. В Правилах про обучение именно в УК, вроде бы, ничего не сказано.

Да вот в том то и дело что нет не поршедших не атесстованных, придется просто инструктажом обойтись