Здравствуйте,
подскажите кто знает. Мы берём кран в аренду для выполнения работ. Должны ли мы назначать ответственных специалистов:
- лиц, ответственных по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъёмных кранов, грузозахватных приспособлений и тары;
- лиц, ответственных за содержание грузоподъёмных кранов в исправном состоянии;
- лиц, ответственных за безопасное производство работ кранами
Если должны назначать, то пожалуйста если можно со ссылками на нормативные документы.

Все зависит от того как Вы берете кран в аренду: с передачей функций владельца или нет.

Это прописывается в договорах? Я так понимаю если без передачи функций владельца, то ответственных не надо назначать? Как грамотно это прописать в договоре?
А лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами должно в любом случае присутствовавать при производстве работ?

Если работа разовая и у Вас нет ответственных и стропальщиков, то для своей безопасности арендуйте кран вместе со всеми ответственными, а лучше заключите договор подряда для выполнения определенной работы.
Договорами должен заниматся юрист.

Ньюансов много:
-Специфика Вашей организации?
-Какие работы по объему планируете?
Надо всё просчитать в денежном выражении!!!
И тогда определитесь.

Мы берем в аренду строительные подъемники. Кроме ответственного за безопасное производство работ, нас заставляют обучать генерального директора по пром.безопасности и ответственного за производственный контроль по пром.безоп.

Спасибо за ответ

Добрый день. У нас сложилась такая обстановка-наша организация берет кран для разовых работ на стороне, прям с улицы, без договора, без стропальщиков. Своего крана нет и стопальщиков тоже.Что надо сделать, чтоб было все правильно и свести риски к минимуму?

При такой аренде без договра Вам ничего не поможет. И это проблема руководства организации, а не инженера по ОТ.
Для успокоения души представьте себе на бумаге ход расследования несчастного случая, произошедшего с Вашим работником и чужим краном. И тогда всё станет на свои места и Вы сможете хоть немного прикрыть высшее руководство, повесив всю вину на пострадавшего работника, его непосредственного руководителя и того сотрудника Вашей организации, который этот кран "привёл".
Удачи

Минимум что надо сделать:
1.назначить ответственных за безопасное производство работ кранами и стопальщиков. После обучения и аттестации.
2.заключить договор с ХОЗЯИНОМ крана

Вот в этом то и моя задача, из ничего сделать все. Договор все-таки составили, а больше ничего так и нет

Это - не задача, а обязанность!
Изучите "Правила по кранам", типовые инструкции для ответственных за БПР и стропальщиков. Обучение, приказы и всё будет ОК!

приказы есть на все виды работ, обучение-зачислены в группу. А работа с краном идет сейчас, не остановить, не запретить я не могу, т.к. идет дикий срыв плана, руководство все в курсе.

А у Вас какие функции на предприятии?
В пром.безопасности, в отличие от ОТ, сначала УЧАТ потом НАЗНАЧАЮТ.
Но вы на правильном пути!!!