nadegda писал(а):
Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации. Приняли на работу второго водителя погрузчика. Затем оказалось, что погрузчик на котором он работает по бухгалтерии не числиться ( погрузчика два, но один из них не числиться). Теперь его хотят перевести слесарем по ремонту автомобилей, но рабочим местом его остается погрузчик. Возможен ли в данной ситуации такой вариант- распоряжением по подразделению назначаем стажировку и обучение безопасным методам труда по профессии слесарь по ремонту автомобилей ( закрепляем за механиком ) и по виду работ - при работе на погрузчике ( закрепляем за водителем погрузчика ). Проводим проверку знаний и распоряжением допускаем к работе по профессии - слесарь по ремонту автомобилей и по виду работ - работа на погрузчике. Свидетельство водителя погрузчика есть , обучен в учебном комбинате.
Вы посмотрите ЕТКС. может ли слесарь управлять погрузчиком. И обязан ли водитель погрузчика выполнять работы слесаря. Этот налоговый работник (бывший) зарплату за что собирается платить? За работу на несуществующем погрузчике или за невыполненные слесарные работы.