Здравствуйте! Поделитесь, пож-та, опытом каким образом вы проводите обучение и проверку знаний офисных сотрудников внутри организации?С одной стороны, не хочется, чтобы это было формальными подписями, а с другой одна я не смогу осилить весь этот процесс.Остальным это не нужно.
Может у кого то есть электронная программа обучения и проверки знаний?

к примеру, соберите всех офисников, прочитайте им лекцию на часик (можно по темам вводного инструктажа), задайте каждому по вопросику и пусть распишутся в протоколах.
если сами рассказывать стесняетесь - можете купить (или скачать) какой-нибудь фильм по охране труда.

у нас 500 человек, многие раскиданы по разным городам

где то здесь была моя веточка на эту тему, не помню точно де, но на вскидку я организовал это так, разработал программу обучения для офисных работников, выпостил приказ об освобождении от первичного инструктажа этого офисного планктона и обучил их по ранеее разработанной программе, таким образом, люди прошли обучение и освободилдись от первичного инструктажа и как следствие всех повторных на 3 года)) через 3 года провести повторное обучени и опять забыть про них на 3 года)) периодически нужно обучать вновь приянятых на работу людей которые входят в этот список освобожденных и все...

Вы знаете, я просмотрела практически все Ваши сообщения, но на эту тему "веточки" не нашла. Если не затруднит мож попробуйте вновь выложить... .

а ссылочки нет, где такое кино скачать????


General, если можно ссылку на такую ВАшу тему.

в этой теме посмотрите http://www.forum.tehdoc.ru/viewtopic.ph ... sc&start=0

Дык там ссылки нет.....

у нас попроще (а может и нет). обучили руководителей подразделений. далее они раз в полгода проводят всем своим сотрудникам инструктаж с записью в журнале. инструктаж по ИОТ общие требования + ИОТ при работе на ПЭВМ. ну и ежегодный на 1 группу по электробезопасности. инструктаж это тоже вид обучения если что.

дык там целая тема на 11-ти страницах со ссылками и прикрепленными файлами

в том то и дело что не помню где это обсуждали, помню тока все это сделал по госту который по обучению... выдал приказ об утверждении списков освобожденных от первичного инструктажа, разработал программу обучения, и приказ на обучение всех освобожденных... и все...

Может немного не в тему, но чтобы новую тему не создавать решила здесь немного вклиниться.

скажите пожалуйста, дорогие форумчане, может ли всех офисных работников проинструктировать ИОТ, я имею ввиду инструктаж на рабочем месте, чтобы не замарачивать всех руководителей офисников, могу я на себя это возложить?

на мой взгляд, в этом вся беда многих начинающих ИОТ - они боятся кого-либо заморочить и берут все на себя.
конечно, вы можете взять организацию и проведение инструктажей на рм на себя, но в журналах за проведение инструктажей должны расписываться непосредственные руководители (т.е. на бумаге ответственными будут руководители, а фактически все будете делать вы).

Ameli

Да уж... инстркутаж так и так придется мне проводить, а вот подпись я тоже хотела свою ставить, что бы не усложнять себе работу и не бегать по всем рукам))
Тогда другой вопрос, могут ли все руководители моих офисных сотрудников расписываться в одном журнале, кабинеты у них у всех рядом)) можно мне им один на всех журнал завести, а не на каждый отдел?

можно...