1. стропальщики , крановщики обучаются в УЦ в соответствии с п.9.4.6 ПБ 10-382-00, если они этих профессий не имеют, если же они уже обучены этим профессиям, то им проводится повторная проверка знаний в соответствии с п. 9.4.19.
2. группа по электробезопасности электромонтерам может быть присвоена во время первичной проверки знаний или подтверждена в комиссии предприятия во время проведения внеочередной проверки, в соответствии с п.п. 1.4.9---1.4.23. ПТЭЭП.

спасибо Вован Сидорович!
у нас элеткромонтеры вновь устроенные, из др. организации если пришли их корочки по эл-безопасности у нас действительны? мы можем в их удостоверения вклеить вкладыши со своей печатью, росписью директора после проверки знаний комиссией, заполнением протокола?

Приложение № 1,2 к Межотраслевым правилам по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00
(с изменениями от 18, 20 февраля 2003 г.)

4. При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

7. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности.

Удостоверение с записью о присвоении группы по ЭБ является основанием для Вас для проведения внеочередной проверки. Удостоверение менять придется на новое от Вашего предприятия.

большое спасибо что откликнулись! Я раньше работала в медучреждении, а теперь в энергетике работаю, не всё ещё ясно.

Подскажите такой вот момент -

У меня есть такие работники как:
Бармен
Повар
Продавец консультант
Мойщик посуды
Официант
Дворник
Электрик ( с группой допуска)

1.По каким программам их обучать?
Неужели для каждой профессии придумывать программу обучения или моно каку то одну замутить ?
2.Да и еще такой момент программы для видов работ и для каждой профессии разрабатывают только если есть опасный и вредный производственный фактор ?

Замутить то можно, Если бы эти работники занимались одинаковой работой, и если у всех этих работников были бы одинаковые вредные и опасные факторы. Например электрик ( кстати такой профессии нет в ЕТКС? есть электромонтер по ремонту электрооборудования) и продавец консультант-- рот закрыл и все опасные факторы исчезли.
7 программ не придумывать, а разработать не более 4 часов времени уйдет, немного поработать придется.

Скажите, пожалуйста, чем обучение и проверка знаний рабочих отличается от обучения и проверки знаний рабочих, к которым предъявляются доп.требования?

Ну из отличий первым на ум приходит то что у них программа обучения по часам больше.

А где-то конкретно отражено это отличие? Или прописаны требования обучения работников "с доп.требованиями"?

Конкретных НПА я не знаю , в постановлении правительства 1/29, я что то про это не помню нечего .

Попробуйте поспрашивайте у старожил форума - они умные но почему то на вот такие вот вопросы не особо отвечают, мол сказано все и ищите тут на сайте - по другому говоря посылают, но не в }\{опу , а в поисковик (поисковик это тоже }\{опа, когда сам не знаешь даже как сформулировать вопрос и что конкретно спросить, да ешще могут послать в учебный центр , но это тех кто тупит и начинает свою правоту доказывать )

...обучение и проверка знаний по ОХРАНЕ ТРУДА данных категорий работников НИЧЕМ не отличается, кроме объема ПРОГРАММЫ обучения...

Тогда: чем (за счет чего) отличается объем Программы обучения.
И (по возможности) ссылки на НПА (или ЛНА), где эта тема конкретно рассматривается

Здравствуйте! помогите срочно!!!!
сегодня гл инженер назначил ч/р 3 часа проверку знаний работников газовой службы...
я так понимаю для этого нужна программа обучения (которую составляет инженер по ОТ? ее нет, я еще не успела сделать, а у бывшего инженера ее и не было...)
как проводить аттестацию работников?
оформляем протоколом?
нужны ли билеты? (если да, то как их составить...по правилам безоп-ти систем газопотреб и газораспред?)
может кто чем поможет....мне нужен алгоритм обучения...проверки...с чего начать
спасибо заранее