Прописывать ли в ДИ обязанности по организации ОТ??

Ируша · **Добавлено:** Ср авг 19, 2009 4:20 pm

Привет всем! Скажите пожалуйста после обучения, получения корочки, приказа о возложении обязанностей.. ЧТО с должносной делать? там ничего про охрану труда не написано... :roll:

aLexNIC · **Добавлено:** Ср авг 19, 2009 4:22 pm

Ируша писал(а):

Привет всем! Скажите пожалуйста после обучения, получения корочки, приказа о возложении обязанностей.. ЧТО с должносной делать? там ничего про охрану труда не написано... :roll:

...с чьей ДИ? ...ИОТа?

Ируша · **Добавлено:** Ср авг 19, 2009 4:26 pm

С должностной инструкцией работника (экономиста), на которого возложены обязанности по ОТ

павел · **Добавлено:** Ср авг 19, 2009 6:18 pm

Ируша писал(а):

С должностной инструкцией работника (экономиста), на которого возложены обязанности по ОТ

возложены обязанности инженера по ОТ?

ДА(t)А · **Добавлено:** Ср авг 19, 2009 8:30 pm

Смотрите Рекомендации по возложению обязанностей по ОТ, а также Квалификационный справочник руководителей и специалистов.

kan_ss · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 7:48 am

Ируша писал(а):

Привет всем! Скажите пожалуйста после обучения, получения корочки, приказа о возложении обязанностей.. ЧТО с должносной делать? там ничего про охрану труда не написано... :roll:

Если экономист является руководителем структурного подразделения (участка, отдела и т.д.) и у него есть в подчинении штат, то желательно в ДИ указать обязанности по ОТ. Но, обычно, ОК, юристы и другие неграмотные по ОТ люди это игнорирую, с ИОТ не согласуют и подписывают ДИ так. :wink:

Ируша · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 8:37 am

Цитата:

Смотрите Рекомендации по возложению обязанностей по ОТ, а также Квалификационный справочник руководителей и специалистов

Что это за рекомендации, кем утверждены? номер?
В Квалификационном справочнике руководителей и специалистов, естественно, у экономиста ничего не сказано про ОТ! Я поэтому и спрашиваю добавлять или нет?

Ируша · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 8:51 am

Цитата:

Если экономист является руководителем структурного подразделения (участка, отдела и т.д.) и у него есть в подчинении штат, то желательно в ДИ указать обязанности по ОТ

Если экономист не руководитель, и в подчинении людей нет, то можно в ДИ не прописывать обязанности по ОТ? Так я понимаю?

павел · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 9:12 am

Ируша писал(а):

Если экономист не руководитель, и в подчинении людей нет, то можно в ДИ не прописывать обязанности по ОТ? Так я понимаю?

а зачем тогда его учили икорки дали?

Ируша · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 9:18 am

Цитата:

а зачем тогда его учили и корки дали?

Ну хотя бы затем, что бы приказом (только приказом) возложить обязанности по ОТ!

павел · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 9:23 am

Ируша писал(а):

Цитата:

а зачем тогда его учили и корки дали?

Ну хотя бы затем, что бы приказом (только приказом) возложить обязанности по ОТ!

Выже чуть выше сказали что у него нет обязанностей по ОТ.

Sergey-13 · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 9:31 am

павел писал(а):

Выже чуть выше сказали что у него нет обязанностей по ОТ

не совсем

я так понимаю Ируша решила повесить обязанности ИОТ на экономиста = в конторе меньше 50 человек

у нас при этом заключали дополнительное соглашение к ТД, где и прописывали новые обязанности

Сергей_М · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 9:34 am

да, вопрос актуальный. на меня тоже пытаются повесить пожарную безопасность. в моей должностной об этом ни слова. приказ приказом, но конкретные обязанности, права, ответственность то где указывается?

Sergey-13 · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 9:42 am

Сергей_М писал(а):

конкретные обязанности, права, ответственность то где указывается?

смотря кто вы по должности

Ируша · **Добавлено:** Чт авг 20, 2009 10:22 am

Цитата:

я так понимаю Ируша решила повесить обязанности ИОТ на экономиста = в конторе меньше 50 человек

Да, всё верно. Только почему меньше 50 человек?
выдержка из "Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации":
...В организации численностью 100 и менее работников решение о создании Службы или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем организации с учётом специфики деятельности данной организации. Руководитель организации может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо ( с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда...

Прописывать ли в ДИ обязанности по организации ОТ??

Кто сейчас на форуме