Ребята, подскажите плиз в соответствии с каким постановлением необходимо проводить инструктаж по первой помощи?
Для простого офиса (с водителями) нужна отдельная инструкция по оказанию первой доврачебной помощи или нет???


спасибо!

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 1

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
N 29

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 января 2003 года

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ


2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

инструктаж не требуется, требуется обучение....

Воспоьзуйтесь...

«Межотраслевая инструкция по оказанию первой помощи»

одного раза в год, обучения работников рабочих профессий ???
А офисный сотрудник - это рабочая профессиия?

И кто может проводить обучение???

Во время моего ухода в дикрет, ИО по ОТ создал инструкцию по оказанию первой доврачебной помощи и 1 раз в год всех обучает...

еще 1 раз в 2/3 года мы проводим для всех сотрудников тренинг с професиональным реаниматологом и маникеном....

Что делать? Оставлять инструкцию или нет???

канешно оставлять
лень искать пункты, но существует еще требование обучать в парочке постановлений и законе

Сергей..ты чего разленился..ТК забыл что ли...

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

Чтобы перед начальством отвоевать проведение инструктажа - мне нужны пункты законод. актов....

И что мне все-таки делать...продолжать инструктаж проводить или оформить это как обучение...

не хватало по памяти такие вещи помнить
в халявной бумажке об обучении в этом году его не упоминают

Обучение... и желательно с привлечением работников здравоохранения....

по сути это и есть инструктаж в виде обучения
у нас пришел халявный преподаватель и провел занятие за два часа = уходя выдал бумагу и пожелал удачи

много взял на халяву?

есть еще...

ПОТ РМ 006-97

9.14. Производственный персонал должен быть обучен приемам освобождения человека от действия электрического тока и оказания пострадавшему доврачебной помощи, а также приемам оказания доврачебной помощи пострадавшим при других несчастных случаях.

"в связи с тем, что данное мероприятие полностью профинансировано, денежных затрат и каких-либо дополнительных капиталовложений не требуется" ет в их письме было

согласовали дату и собрали народ - пришел человек и провел занятие