Здравствуйте, вопрос вот в чем: у нас титульный лист инструкций по охране труда не утверждается лично подписью руководителя предприятия, а пишется " Утверждена приказом № ... от такого- то числа".
А в приказе все описано и №, и названия и "приказываю утвердить и ввести в действие"
Новый главный инженер выходит из себя с криками, что это неправильно. Нужна обязательно подпись утверждающего лица прямо на инструкции.
Он прав или нет? Рекомендации по постановлению № 80 читала.
есть ли какой- нибудь обязывающий документ?

Из-за него вся работа по инструкциям застопорилась!

Инструкции должны быть утверждены подписью...
нет другого способа их утвердить!

Приложение N 8 смотрели?

А Вы посмотрите как согласуются и утверждаются Типовые инструкции по охране труда. Никаких подписей там нет ибо получается "двойная бухгалтерия", т.е. сначала утвердили приказом, а потом ещё и путём простановки подписи на титуле, а это не допустимо, только если указанный вариант не предусмотрен ЛНА Вашей организации

Главный инженер прав.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ РФ
ГОСТ Р 6.30-2003
УНИФИЦИРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИИ "УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ.
ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ"
3.16 Документ утверждается должностным лицом (должностными лицами) или специально издаваемым документом. При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения документа должен состоять из слова УТВЕРЖДАЮ (без кавычек), наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения

Приказом инструкции только вводятся в действие...

Если формулировка приказа такая:
Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2009 г...
то подписей в титулах не надо

вот как раз приказ и требует подпись поставить, т.е. утвердить!

в справочниках по делопроизводству по ОТ нарисовано что Приказ их утверждает, но я с этим как-то не согласен...
инструкция относиться к документам, которые должны быть утверждены живой подписью руководства...

Вообще-то в делопроизводстве существует Перечень документов с грифом утверждения это:
1. Акты
2. Задания
3. Инструкции
4 Нормативы
5. Отчеты
6. Перечни
7. Планы

ведь ДИ или ПВР ваш начальник утверждает! почему не должны утверждаться инструкции по ОТ...без живой подписи ей тяжело будет оперировать...

Вот в том то и дело, что "утверждается лицом или специаотно издаваемым документом"!
Что-же получается? можно и так и эдак?

Точно не углядел Но лучше всё же с подписью..Как Илья уже писал есть рекомендуемая форма в постановлении

Заверить подлинность текста утверждаемой инструкции, Илья. Утверждает он ее своим волевым решением, реализуя свои полномочия

красиво сказал...

я предпочитаю приказом только вводить в действие, а утверждать -- проставляя подпись с печатью. Кому руководитель, интересно, приказывает "Утвердить" ???

я тоже считаю это глупая формулировка, приказом нужно только вводить их в действие...

Если инструкция прилагается к приказу о введении её в действие, то можно утвердить и приказом (ну, западло начальнику лишний раз расписываться!). И это правильно.
Если сначала порознь утверждаются инструкции, программы, перечни..., а позднее, когда наберётся полный пакет,
оформляется общий приказ об их введении, - это другой вариант, тоже правильный.
Если инструкции и пр. утверждаются уполномоченным на это лицом, а приказ ввода в действие подписывается другим начальником, то это третий, вполне понятный и тоже правильный вариант.
Так что сильно не переживайте.