У нас на производстве есть должность "главный механик".
Какие инструкции ему полагаются для первичного инструктажа при учете, что у него есть корочки на III группу и по пож.без-ти?

И надо ли ему вводить в Программу инструкции по видам работ? "ИОТ при работе с весами", "ИОТ при работе с аквадистиллятором" "ИОТ при работе с лабораторной электропечью" и пр.

А у Вас главный механик занимается взвешиванием, работает на аквадистилляторе или с электропечью?
В Порядке 1/29 есть такой замечательный пункт 2.1.4:
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Если он занимается эксплуатацией офисной техники (ПК, ксерокс), он может быть проинструктирован по инструкции по ОТ при эксплуатации офисной техники.
Интересно получается.
В п. 2.1.3. написано: Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Разве здесь есть требование о том, что мастер, прораб и так далее тоже должны проходить инструктажи? Требование к ним в этом же пункте: должны пройти обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ.
В разделе 2.1 "Проведение инструктажа по охране труда" есть требование о проведении вводного со всеми работниками. Затем идет напоминание о том. что кроме вводного проводятся еще первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. И завершается инструктаж устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Какими безопасными приемами работы должен овладеть руководитель? Он не стоит у станка, не мешает раствор, не кладет кирпич, не управляет работой лифта и т.д. Думаю, надуман вопрос проведения инструктажей руководителям и специалистам.
Что скажете, коллеги?

главный механик у нас и наладкой занимается и обслуживанием оборудования...

аттестуйте его по ОТ в УК или в своей законной комиссии и пусть работает...