Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Наряд-допуск и целевой интсруктаж.
UNREAD_POSTДобавлено: Сб июн 18, 2005 9:45 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июн 10, 2005 11:49 am
Сообщений: 68
Недавно у меня производили комплексную проверку состояния охраны труда и промышленной безопасности, в ходе чего возник спор, по поводу проведения целевого инструктажа при выдаче наряда-допуска, а точнее по вопросу его регистрации.
Вопрос у меня такой: есть ПОТ Р М-012-2000 МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА по охране труда при работе на высоте п. 1.21. "Перед допуском к работе непосредственный руководитель работ (мастер, прораб) знакомит работников с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж с записью в наряде-допуске."
Так вот как я считаю оформление наряда допуска и есть регистрация целевого инструктажа, хотя проверяющий со мной не согласился. Кто какого мнения?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 20, 2005 12:57 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт июн 17, 2005 9:51 am
Сообщений: 15
прицелевом инструктаже в любом случае делается запись в журнале инструктажей на рабочем месте так как он является основным документом


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 20, 2005 1:00 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср апр 13, 2005 5:25 pm
Сообщений: 132
Откуда: Санкт-Петербург
Вы абсолютно правы:в бланке наряд-допуска и оформляется целевой инструктаж.
п.1.21. ПОТ Р М-012-2000 "Перед допуском к работе непосредственный руководитель работ (мастер, прораб) знакомит работников с мероприятиями по безопасному производству работ, проводит целевой инструктаж с записью в наряде-допуске."
А вот Ваши визави (если это проверяющие грамотные) должны были обосновать свою позицию с ссылкой на пункт нормативного акта

_________________
С уважением, Наталья


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн июн 20, 2005 1:02 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср апр 13, 2005 5:25 pm
Сообщений: 132
Откуда: Санкт-Петербург
Павел, Вы не правы.
Целевой инструктаж оформляется в самом наряде. См. Правила.
Не следует заставлять людей писать более того, что требует законодательство -работать будет некогда:)))

_________________
С уважением, Наталья


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пт янв 23, 2009 12:28 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб дек 27, 2008 9:27 am
Сообщений: 4342
Откуда: Сыктывкар
П. 7.9. ГОСТ 12.0.004-90 (1999) "О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (приложение 6) и (или) в личной карточке (приложение 2) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.
Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п., фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ."
Вместе с тем

ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Рекомендуемое

ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Обратите внимание на слово "Рекомендуемое".
На АЭС вообще всё повышенной опасности и там в Форме журнала инструктажа на РМ есть дозапись "целевой" в перечне инструктажей на РМ.

Поэтому ГИТ должен обосновать, почему он "порекомендовал" :evil: заносить целевой инструктаж в журнал инструктажей на РМ (может он долгое время курировал Чернобыльскую АЭС?).


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
UNREAD_POSTДобавлено: Пн янв 26, 2009 12:22 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 18, 2007 8:23 am
Сообщений: 820
Откуда: Пермь
Наряд-допуск является таким же отчетным документом как и журнал инструктажей.
В свое время инспектор тоже требовал, но после того, как я ему сказал - "обоснуете, будем делать, не обоснуете, значит не надо" - этот пункт из предписания прпал...
А дублирование никогда ничего хорошего не приносит.
ДА(t)А полностью прав!!! :agree:

_________________
Охрана труда - это наука о том, что надо делать для того, чтобы не делать того, чего делать не следует.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 6 ] 


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь