Здравствуйте!
Искал на форуме не нашел, существует ли определенная форма журнала проведения обучения оказанию первой медицинской помощи в организациях, программа такого обучения, нужен ли протокол проверки знаний.
Спасибо.

1. не медицинской, а первой доврачебной помощи
2. это раздел общей программы обучения
3. проверка знаний комиссией, совместно с другими темами

Приложение
к Постановлению Минтруда России
и Минобразования России
от 13 января 2003 г. N 1/29

ПОРЯДОК
ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ
ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

Илья,
По поводу правомерности использования слова "медицинская". Я тоже избегал этого слова, но помощь при травмах все равно медицинская, независимо от того, кто ее оказывает. Еще может быть материальная, финансовая, моральная помощь.

В остальном согласен. Но я держал только один универсальный журнал на все виды инструктажей. Это так удобно! Только название вписываешь, и не возникает вопросов про форму!

Олег,
мне конечно все равно как вы там обзавете помощь пострадавшему, лишь бы она была оказана как положенно...
просто посмотрите как называется межотраслевая инструкция на эту тему и все поймете...
мед. помощь оказывают - мед. работники (они этому учатся годами, да и мед. инструмент у них имеется), а остальные смертные оказывают просто помощь пострадавшему...

согласна на то мед работники дают клятву да и "опыт не пропьешь"
даже не работая в медицине, что то с 6 лет обучения вспомнишь или руки сами сделают....
по моему логичнее и правильнее написать первая доврачебная, ежели в штате нет собственного медика

в продолжение темы вопрос - кто должен проводить обучение ОПП?
(с учётом того, что вопросы ОПП входят в перечень вопросов вводного инструктажа)

если это в общих рамках ОТ, то это не регламентировано...

не регламентировано....т.е. при наличии в организации утв. приказом Инструкции по ОПП работник просто с ней ознакомился при прохождении Вводного - и всё?

Да

спасибо - с Вводным более-менее понятно...
Постановление 1/29
"2.2.4. Работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим..."
хочу понять как это происходит фактически? - работники рабочих профессий раз в год собираются в круг и читают Приказ об ОПП???
..или всё таки должен быть медик (или человек специально обученный (уполномоченное лицо работодателя)) - который это обучение и проведёт?

как вы это организуете, так и будет...

нет, проводится периодическое ОБУЧЕНИЕ.... в различных формах..
Для обучения по логике нужна программа с темами и часами и журнал посещения этих занятий, в котором пишется какая тему когда и кому была преподнесена.... Обучать по логике должен человек знающий эту тему...

т.е. , не регламентировано....

Если средсва позволяют, можно заключить договор на проведение такого обучения.
Из практики: вроде 2003 г., вышестоящая организация дала в писменном виде указание - организовать сбор всех работников для прохождения ОПП, т.е те в свою очередь пригласили для этого дела знающих спецов, которые очень грамотно и с тренажерами все объясняли. Действительно, велся журнал посещаемости, были разработанны программы и темы, и еще к удостоверению вклеивался вкладышь, что действительно такой-то работник прошел обучение по оказанию первой помощи.

Можно обратиться в "Школу Первой Помощи". Наши специалисты - профессиональные спасатели, инструкторы Красного Креста по программе "Первая Помощь". Мы дороги - 3500р за человека. 2х дневный курс - 16 часов. Но зато вы можете быть уверены, что сотрудники,обученные нашими инструкторами, реально смогут оказать помощь.
http://www.allsafety.ru/school/adult.htm

«Курсы «Первой Помощи» проводится по программе Международного Красного Креста и отвечает требованиям Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Программа курса первой помощи одобрена Минздравом РФ и МЧС России.

Основа курса - алгоритм действия при попадании в ЧС и обнаружении пострадавшего.

На занятиях освещаются следующие темы:

* Принципы оказания первой помощи.
* Ситуационно-ролевые игры по сценариям наиболее типичных ЧС
* Готовность к чрезвычайным ситуациям и их профилактика
* Основы психологической помощи и самопомощи
* Юридические аспекты оказания первой помощи
* Необходимые знания по анатомии и физиологии
* Сердечно-легочная реанимация (СЛР) (взрослым и детям)
* Алгоритм вызова «скорой помощи»
* Транспортировка пострадавшего.
* Помощь подавившемуся человеку (метод Хаймлиха). (взрослым и детям)
* Травмы, переломы.
* Кровотечения, раны.
* Ожоги, обморожения.
* Перегрев и переохлаждения
* Отравления, укусы змеями и насекомыми
* Утопление
* Электротравма
* Сердечный приступ
* Болезни: диагностика и помощь в критических состояниях
o Высокая температура
o Астма
o Диабет
o Эпилепсия
o Инсульт
o Обморок

Курс первой помощи для взрослых рассчитан на 16 часов ( 10 часов теории и 6 часов практических занятий) .

Главное, на что направлен стандарт Красного Креста, – квалифицированно помочь пострадавшему, помня о собственной безопасности.

Во время обучения навыки искуственной вентиляции лёгких (ИВЛ), СЛР и метод Хаймлиха отрабатываются на современных манекенах . В конце курса проводятся ситуационно-ролевые игры, выдается международный сертификат.

Программа просвещает в области прав и их реализации: что делать, если что-то случилось, куда звонить, что сказать, чтобы реакция была адекватной, за что и как отвечают государственные структуры.
Вас научат правильно оценивать собственное психологическое состояние и состояние пострадавшего .

В результате прохождения Школы участники получают международный сертификат, который дает право оказывать первую помощь везде, где распространяется стандарт Первой Помощи Красного Креста. Документ также удостоверяет, что его владелец обладает знаниями и навыками, отвечающими требованиям охраны труда. Организация получает протокол обучения сотрудников и снятие головной боли на ближайшие 3 года.

Тренинг "Первая помощь и поведение в ЧС" может быть проведен на английском языке. (для организаций или организованных групп от 8 до 12 человек)
По поводу организации курсов на вашем предприятии звоните по тел. : +7 495 760-90-92

http://www.allsafety.ru/school/adult.htm