Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1 ... 14, 15, 16, 17, 18, 19  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Вт апр 05, 2016 6:00 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Сб окт 06, 2007 2:38 pm
Сообщений: 3195
Откуда: Подмосковье
Треп писал(а):
Есть требования НПА иметь такой перечень: ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ, НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ?
Кстати как будете проводить проверку знаний рабочих по БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА? (требования ГОСТа ведь надо выполнять). Мое мнение, что надо руководствоваться п.2.2.2 Пост. 1/29.

"видение" ГИТом одного из положений ст. 212 ТК РФ
"Работодатель обязан обеспечить:....наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности"
Впрочем, в строительстве подобное присутствовало в МДС 12-35.2007 (РД СУОТ-02)

_________________
Il meglio è il nemico del bene


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Ср апр 06, 2016 9:26 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
поставил К+ и обеспечил наличие комплекта....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Ср апр 06, 2016 10:45 pm 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
павел писал(а):
поставил К+ и обеспечил наличие комплекта....

Мы так и сделали. ГИТ в восторге! :joy:

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Пн май 30, 2016 3:05 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс апр 08, 2012 4:28 pm
Сообщений: 711
Откуда: Ближнее Замкадье
Коллеги, прошу совета.
Собираемся переучивать упаковщиков на операторов производственной линии. Отдел кадров сделал программу профпереподготовки, провели переаттестацию с 4 по 31 мая. Вопрос: какими датами оформлять стажировку и проверку знаний по охране труда? Теоретически, хотела включить вопросы охраны труда и стажировку в программу переподготовки, и проверку знаний по ОТ - 31 мая.
Но оператором он будет только с 31 мая.
Права ли я ,что стажировку по безопасным методам работы и проверку знаний я должна проводить для рабочего уже тогда, когда он будет официально переведен на оператора, или же можно сделать типа того: "распоряжение о проведении стажировки упаковщика Иванова по программе оператора производственной линии?"


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 03, 2016 3:01 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Вс апр 08, 2012 4:28 pm
Сообщений: 711
Откуда: Ближнее Замкадье
Ну, несмотря на то ,что никто не откликнулся, в связи с тем, что данная тема может быть интересна кому то еще, публикую ответ эксперта на вопрос по поводу стажировки переводимых сотрудников. Он считает ,что стажировку, обучение и проверку знаний нужно проводить после перевода работников на новую должность, хотя обучение по профессии, которое проводится до перевода, включает вопросы охраны труда.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Пт июн 03, 2016 3:42 pm 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
Стажировку надо проводить после назначения на должность (это мое мнение), но нигде не видел запрета параллельно обучать работника второй профессии.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 16, 2016 3:19 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср июл 10, 2013 12:03 pm
Сообщений: 4
Добрый день, коллеги. Подскажите пожалуйста кто и каким образом оформляет стажировку по п. 14 Правил по работе на высоте? У нас большое кол-во работников, которые более 5 лет уже как работают на высоте. И до вступления в действие этих правил - стажировка для работ на высоте не требовалась. А сейчас получается если работника обучили, то необходимо провести стажировку.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Вт сен 20, 2016 2:22 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт дек 12, 2008 12:12 pm
Сообщений: 124
Сенполька писал(а):
Добрый день, коллеги. Подскажите пожалуйста кто и каким образом оформляет стажировку по п. 14 Правил по работе на высоте? У нас большое кол-во работников, которые более 5 лет уже как работают на высоте. И до вступления в действие этих правил - стажировка для работ на высоте не требовалась. А сейчас получается если работника обучили, то необходимо провести стажировку.


Тут многое зависит от того, для чего вы хотели обучить людей.
Вариант 1 - "написать" стажировку. Документы оформить несложно, никто до поры до времени их проверять не будет.
Вариант 2 - искать учебный центр с практической программой. Такие курсы не бывают заочными, несколько длиннее и дороже.
Вариант 3 - договориться с другой компанией о стажировке.

_________________
Если ничто другое не помогает - попробуйте прочитать инструкцию.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 30, 2016 8:33 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт янв 28, 2016 9:14 am
Сообщений: 2
Доброго времени суток!
В продолжение вопроса о проведении стажировки после обучения по высоте...
Речь пойдет о тех работниках, кто прошел повторное обучение и имеет за плечами большой опыт работы. Нужно ли для них проводить стажировку и кого тогда ставить к ним руководителями стажировки если даже мастера имеют меньший опыт?!? Или все же стажировка проводится с работниками впервые прошедшими обучение?
Т.к. согласно п.14 Правил:"...работодатель обеспечивает проведение стажировки работников." и "Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года.", то сторонние организации тут не подходят.
И все это касаемо 1, 2 группы, как я понимаю, т.к. конкретных указаний на "безгрупников" и 3 группу в Правилах нет.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Пт сен 30, 2016 3:54 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 08, 2016 11:57 am
Сообщений: 27
павел писал(а):
fhbyf писал(а):


Возник вопрос: Если изначально вредная работа, то стажировка нужна ИЛИ сначала доказываем вредность путем проведения АРМ, а потом решаем проводить стажировку или нет????


Стажировка на рабочем месте после первичного инструктажа обязательна только для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;


Если есть в трудовом договоре это, вот тогда и проводите стажировку... 8)




Когда проходили проверку знаний по ОТ, была удивлена, когда преподаватель сказал, что стажировку проводят для всех рабочих.

Хотя с опасными и вредными у нас только водители.

Сейчас принимаем на работу токаря и слесаря. Нужно ли им стажироваться?

Исходя из требований ТК РФ, я понимаю, что не нет?!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Пн окт 03, 2016 11:13 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Чт фев 04, 2010 6:57 am
Сообщений: 1971
Откуда: Там, где сбываются мечты
Irina_pro писал(а):
павел писал(а):
fhbyf писал(а):


Возник вопрос: Если изначально вредная работа, то стажировка нужна ИЛИ сначала доказываем вредность путем проведения АРМ, а потом решаем проводить стажировку или нет????


Стажировка на рабочем месте после первичного инструктажа обязательна только для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;


Если есть в трудовом договоре это, вот тогда и проводите стажировку... 8)




Когда проходили проверку знаний по ОТ, была удивлена, когда преподаватель сказал, что стажировку проводят для всех рабочих.

Хотя с опасными и вредными у нас только водители.

Сейчас принимаем на работу токаря и слесаря. Нужно ли им стажироваться?

Исходя из требований ТК РФ, я понимаю, что не нет?!


А ОПФ при этом должны учитываться?

_________________
Los sueños se cumplen si tienes fe en ellos


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Вт ноя 22, 2016 5:45 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн мар 12, 2012 12:55 pm
Сообщений: 11
Подскажите что делать!
Я устроился на работу СОТом, здесь год никто охраной труда не занимался.
Пропущены сроки обучения по ОТ, инструктажи, не велась стажировка.
Подскажите как быть?
Обучения и инструктажи провести по факту, сегодняшним днем?
И что делать со стажировкой? Проводить её или уже нет смысла?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Вт ноя 22, 2016 8:06 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт окт 23, 2014 4:33 pm
Сообщений: 566
Сделать все по порядку: обучить РСП и руководство компании в УЦ. Потом провести все инструктажи и стажировку. Лучше пусть будет чем нет.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Вт ноя 22, 2016 8:24 am 
Мистер "Охрана труда - 2018"
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 04, 2015 2:17 pm
Сообщений: 2244
RUBIK14 писал(а):
Сделать все по порядку: обучить РСП и руководство компании в УЦ. Потом провести все инструктажи и стажировку. Лучше пусть будет чем нет.

:td_good: :td_good:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Стажировка на рабочем месте
UNREAD_POSTДобавлено: Вт ноя 22, 2016 10:06 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
RUBIK14 писал(а):
Сделать все по порядку: обучить РСП и руководство компании в УЦ. Потом провести все инструктажи и стажировку. Лучше пусть будет чем нет.

Между первым и вторым издать приказ (ы) о назначении ответственных за обеспечение соблюдения ОТ и в частности за проведение инструктажей и стажировки.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 274 ]  На страницу   Пред.  1 ... 14, 15, 16, 17, 18, 19  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 12


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


Реклама на сайте | Обратная связь