Здравствуйте. На меня недавно "упала" работа по ведению вводных инструктажей. Проблема вот в чем: я никогда ничем подобным не занималась, и хотя прочитала кучу умных книжек и законодательных актов, остались непонятными несколько моментов.
1. Возможно ли в компании, являющейся по сути группой компаний разделение обязанностей - в отделе персонала оставить функции по ведению вводного инструктажа, а на руководителях других компаний (непосредственных начальников принимаемых на работу людей) - первичные, целевые, переодические и др.?
2. Если это возможно и законно, что должно войти в вводный инструктаж? Конкретнее: мне выдали кучу журналов, где люди должнырасписываться, среди них: журнал учета противопожарных инструктажей, водных, электробезопасности и др., и среди них - журнал учета вводных инструктажей. Если я провожу только вводные, люди должны расписываться только в этом журнале или в этом, по учету вводных инструктажей + во всех, которые по названию имеют отношение к этому инструктажу? Ведь в вводном инструктаже и водная, и противопожарная, и электробезопасность имеют место быть...
3. Где взять инструкцию по вводноме инструктажу? Я так теоретически себе полагаю, что ее надо собрать по плану, представленнму в журнале учета вводных инструктажей из различных положений и прочих законодательных актов. Но это получается очень много, а хотелось бы, что бы человек, устраивающийся на работу, не сильно себя утруждал чтением долгих скучных инструкций. Это реально, и если да, то как и откуда?...

Спасибо всем, кто откликнется и поможет. Работа срочная и очень-очень для меня важно ее сделать.

Анастасия!
Ответ на первый вопрос Вы найдете посмотрев Постановление от 13 01 2003г. " Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
(зарег. в Минюсте РФ 120203 №4209)
С уважением, Дмитрий

Спасибо, посмотрела это постановление. По нему вроде бы можно разделить эти функции. Однако второй, самый важный для меня вопрос остался открытым

Анастасия Если на вас приказом возложена обязанность по проведению вводного инструктажа, то только его и читайте и соответственно журнал заполняйте только по вводному.
А противопожарный, по эл.безопасности должен проводить соответсвующий ответственный

Вы знаете, мне не столько надо проводить инструктаж, сколько настроить работу по-новому. И я ее хочу настроить на все 100. Я правильно Вас понимаю, что инструктаж по пожарной безопасности должен читать гл.пожарник компании, по электробезопасности - гл. электрик и т.д.?...

ну конечно!
ведь чтобы провести инструктаж человек должен обладать знаниями, а эти специалисты таковыми являются. Но можно также пройти обучение в УЦ ГПС (пожарка)+ энергонадзор и проводить этот инструктаж самому!

ну конечно!
ведь чтобы провести инструктаж человек должен обладать знаниями, а эти специалисты таковыми являются. Но можно также пройти обучение в УЦ ГПС (пожарка)+ энергонадзор и проводить этот инструктаж самому!

Анастасия, вводный инструктаж проводится по программе. В этой программе включены вопросы пожарной безопасности и электробезопасности. Если у Вас есть объектовая пожарная часть или специалист по пож.безопасности то лучше всего чтобы инструктаж по ПБ проводили они. Но по электробезопасности вряд ли Вам удастся затащить Гл.энергетика на инструктаж (этого никто не делает).
Для начала определитесь кто у Вас в организации, будет отвечать за ОТ, кто за проведение всех видов инструктажей (вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой). Лицо, проводящее вводный инструктаж должно быть назначено приказом руководителя. С него в дальнейшем будет, спрос.

Вот!!!! Вот именно в том-то и дело, что вводный инструктаж - на мне, а все остальные - на предприятиях. И я имею на руках программу вводного инструктажа, но поскольку в него входят и вопросы электробезопасности, и пожарной безопасности, а у меня на руках есть журналы отдельно вводного инструктажа, отдельно пожарной и отдельно электробезопасности. Предположим, я провела инструктаж по всем вопросам. Человек, его прошедший, У МЕНЯ должен расписываться только в журнале вводного инструктажа, или и в журнале вводного, и в журнале электро, и в журнале пожарной безопасности? Или все эти инструктажи по идее проводятся отдельно и мне надо брать распись только в журнал вводного?

У Вас в программе вводного есть и пож. и электро вопросы, они достаточно общие, Вы вводный инструктаж проводите 1 раз при приеме на работу и записываете в журнале вводного. А электро и пож. - это журналы для инструктажа на рабочем месте, он проводится периодически, отдайте их на предприятия.

P.S/Мне Наталья прислала Инструкцию вводного инструктажа, там есть все, что только можно. Если хотите могу поделиться или Наталье на мэйл напишите.

А если в инструкцию по проведению вводного инструктажа включить ППБ и эл.безопасность и согласовать с гл.пожарн. и гл. энергетиком?
а инструкцию утвердить работодателем. и проводить и регистрировать смело.

Святая женщина!!!! Да-да-да, пожалуйста, пришлите, мой e-mail lyadskaya_av@kdvor.com или bukv@gorodok.net
И огромное спасибо за четкий ответ на мой вопрос

Иванко - спасибо за совет, я им непременно воспользуюсь, но позже, когда разберусь с этим.

Анастасия! Инструкцию скинула, смотрите в своем ящике

Про вводный , пожарной безопасности, эл.безопасности инструктажи обсудили. А как с обучением работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим? (На основании п.2.2.4 Постановления 1/29 от 13.01.2003 г.) Напишите как вышли из этого положения?

Оля, выйти из любой ситуации можно. В Вашем случае нет ничего сложного, разработай те программу оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях на производстве. Есть второй вариант, напишите мне и я вышлю вам програму, которую разработал мой зав.медпунктом.

С уважением Александр.