Ситуация такая. я работаю в главном офисе сети магазинов и в 2 магазинах этой сети числюсь по совместительству....обучит охране труда всех кого положено в центре не получится.....собираюсь отправить на обучение главного инженера и создать комиссию. а как поступить с магазинами где я работаю по совместительству???
Это вроде и наши магазины , но какая-то подчиненность у них главному офису в Москве....возможно в магазинах организовать комиссию из управляющего,ст. менеджера и меня как инхенера по охране труда???

...очень правильное решение...только не забудьте комиссию обучить в уч.центре...

у меня такая же ситуация.
Да. Я обучила руководителей (в учеб.центре)в компании, где работаю по совместительству, создала там комиссию, где я являюсь, как инженер по ОТ - секретарем, далее нужно обучить всех и выдать тем магазинам пакеты документов по ОТ. Назначить ответсвенных, обучить, выдать корочки и т.д.

"нужно обучить всех и выдать тем магазинам пакеты документов по ОТ"

а подскажите тогда, что входит в основной пакет документов???

Перечень документов по ОТ для Торговой точки.
1.Инструкции по охране труда для профессий и видов работ применяемых на точке (копии с оригиналов), утвержденные руководителем организации.
2.Инструкция по пожарной безопасности.
3.Должностные инструкции.
4.Программа проведения первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте.
5.Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда.
6.Журнал регистрации противопожарного инструктажа.
7.Журнал учета мероприятий по контролю.
8.Приказ о назначении Старшего менеджера
9.Приказ о назначении ответственного за охрану труда и пожарную безопасность.
10.Удостоверение по проверке знаний требований охраны труда на Старшего менеджера.
11.Удостоверение о прохождении пожарно-технического минимума на Старшего менеджера.
12.Медицинская книжка у каждого сотрудника точки с отметками о прохождении медосмотра (санминимума - в тех регионах, где это особенно требуется).
13.План эвакуации при пожаре (за исключением небольших точек расположенных в Торговых Центрах).
13.1Таблички с указанием «ответственного за противопожарное состояние помещения».
10.2. Табличка «ВЫХОД» над основным и запасным выходами.
10.3. Табличка «ПРИ ПОЖАРЕ ЗВОНИТЬ 01»
10.4. Табличка обозначающая место нахождения огнетушителя.

Старшие менеджеры должны пройти обучение по охране труда, а также по пожарно-техническому минимуму, для возможности последующего инструктирования всего персонала торговой точки. Обучение проводится Инженером ОТ и ТБ(ПБ), с последующей проверкой знаний аттестационной комиссией по охране труда организации.
Контроль за своевременным инструктированием сотрудников возлагается на руководителей секторов, старших менеджеров, заместителей старших менеджеров и инженера ОТ и ТБ(ПБ).

...ну или так...

Документация по охране труда в организации:

Приказ "О введении в действие Положения по организации охраны труда в организации"
Положение по организации охраны труда в организации
Приказы:
Ø Приказ о назначении постоянно действующих комиссий по проверке знаний. (Приложения: 1. Перечень профессий работников связанных с повышенной опасностью труда. 2. Перечень работ связанных с повышенной опасностью. 3. Перечень профессий работников освобожденных от первичного инструктажа на РМ.)
Ø Приказ об ответственных лицах за ОТ и назначении совместного комитета по ОТ.
Ø Приказ об организации инструктажей по ОТ и вводе в действие инструкций по ОТ (Приложение: Перечень инструкций по ОТ)
Ø Приказ об организации технического надзора и назначении ответственных лиц.
Нормы выдачи специальной одежды и СИЗ (сертифиц):
а) личная карточка выдачи спецодежды.
Нормы выдачи смывающих средств.
Перечень вопросов вводного инструктажа
Лекция для вводного инструктажа
Журнал вводного инструктажа
Лекция для неэлектротехнического персонала на I группу по электробезопасности
Лекция для персонала обслуживающего ПЭВМ
Журнал присвоения I группы по электробезопасности
График проверки руководителей по охране труда
Учебная программа для руководителей
Билеты для проверки знаний руководителей
Материалы для обучения руководителей
Протоколы проверки знаний руководителей
Удостоверения по охране труда руководителей
График проверки работников по охране труда
Учебные программы для работников
Билеты для проверки знаний работников
Протоколы проверки знаний работников
Перечень инструкций по охране труда
Инструкции по охране труда на рабочем месте
Журнал учета инструкций по охране труда
Журнал учета выдачи инструкций по охране труда
Карточка учета выдачи журналов инструктажей
Журнал инструктажей на рабочем месте
Приказ (распоряжение) на стажировку
Программа инструктажа на рабочем месте

можно подробнее об этих приказах

...стажировка ГОСТ 12.0.004-90 п.7.2.4. Все рабочие... после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен... пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху...
...об организации тех.надзора - коротко, кто отв.за эл.хозяйство, холодильн. оборуд. и т.д.

я поняла. спасибо.

спасибо!

Журнал учета мероприятий по контролю - Не НАДО, торговая точка-это не отдельное юр.лицо.

фу, ну слава богу....а то я уж в панику впала что это и с чем его едят......

На самом деле вам надо минимум документов и минимум ответственных. Например ответственный за электрохозяйство, я бы сказал, что не нужен.
Или у вас магазины отдельно стоящее здание, запитанное от трансформатора, который вы сами и установили, как например "Лента" или "Пятерочка".
Ответственный по пожарной безопасности - директора магазинов или кто у вас там главный. Они же и по ОТ.
Если в вашей фирме они являются структурными подразделениями, то и работать с ними надо соответственно.

то, конечно, хороршо, что директор должен быть....но ему доказывать бесполезно....упертый как баран.......магазины молодые,особо ничего не налажено, а директор одно:надо наладить, но я ни за что не отвечаю и самое главное деньги экономить!!!!!!!!!!!

Я имел ввиду не директора вашей богоугодной конторы, а старшего на торговой точке: администратор, директор магазина, управляющий и т.д.