Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1 ... 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт апр 01, 2016 3:10 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 29, 2012 8:56 am
Сообщений: 137
Откуда: Санкт-Петербург
Alexlip писал(а):
Укажите, пожалуйста, номер пункта в приказе № 37, я только вижу это требование применимо к аттестации специалистов п. 5 приказа
(Подготовка может проводиться:
в организациях, занимающихся подготовкой, в очной и дистанционной формах;
в режиме самоподготовки) Если речь про подготовку перед аттестаций специалистов, а не рабочих, конечно Вы можете самостоятельно изучать материал, оплатить гос. пошлину и сдать экзамен в Ростехнадзоре.


п. 26. В организациях, указанных в пункте 2 настоящего Положения, разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном в этих организациях, производственные инструкции. Производственные инструкции разрабатываются на основании квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, а также с учетом особенностей технологических процессов конкретного производства. Указанные инструкции находятся на рабочих местах и выдаются под роспись рабочим, для которых обязательно знание этих инструкций. Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по безопасности рабочие проходят проверку знаний инструкций.
(в ред. Приказа Ростехнадзора от 30.06.2015 N 251)
Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедура проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.
Рабочие периодически проходят проверку знаний производственных инструкций не реже одного раза в 12 месяцев.
(в ред. Приказа Ростехнадзора от 30.06.2015 N 251)
Перед проверкой знаний организуются занятия, лекции, семинары, консультации.Внеочередная проверка знаний проводится:
- при переходе в другую организацию;
- в случае внесения изменений в производственные инструкции;
(в ред. Приказа Ростехнадзора от 30.06.2015 N 251)
- по предписанию должностных лиц территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору при выполнении ими должностных обязанностей в случаях выявления недостаточных знаний инструкций.
При перерыве в работе по специальности более 12 месяцев рабочие после проверки знаний перед допуском к самостоятельной работе проходят стажировку для восстановления практических навыков.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт апр 01, 2016 3:49 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт май 05, 2009 5:30 pm
Сообщений: 1173
Откуда: Липецк
Тогда не поняла Ваш вопрос:
sashet писал(а):
1.Возможно ли проведение занятий, лекций, семинаров, консультаций по месту работы или необходимо направлять рабочих организации в специализированные образовательные учреждения?

Да возможна, по месту работы. к примеру, в виде приказа, в которм будет сказано, работникам изучить правила по презентации .... к сроку...
sashet писал(а):
2.В том случае, если проведение занятий, лекций, семинаров, консультаций с рабочими возможно по месту работы, необходимо ли получать лицензию на право ведения образовательной деятельности, согласно требований Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в РФ»?

Нет не требуется.
sashet писал(а):
3.Необходимо ли согласовывать с Ростехнадзором программы, по которым рабочие организации проходят занятия, лекции, семинары, консультации?

Нет не требуется
sashet писал(а):
4.Кто и на основании, каких нормативно-правовых актов определяет продолжительность занятий и объем знаний, которые должны получить рабочие на данных занятиях, лекциях, семинарах, консультациях?

Работодатель на основании своих внутренних положений.

_________________
Тот, кто знает, чего хочет, или слишком мало хочет, или слишком много знает.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пн апр 11, 2016 4:33 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн апр 11, 2016 4:16 pm
Сообщений: 2
Может ли кто-нибудь разъяснить:
В организации имеются металлообрабатывающие и деревообрабатывающие станки, на которых персонал выполняет эпизодически некоторые работы. Как выяснилось при проверке, никаких документов об обучении или праве выполнять эти работы у них нет. Понимаю, что так быть не должно, но люди, выполняющие эти работы - не профессиональные рабочие. Где-то когда-то научились и умеют работать на этих станках. Как с наименьшими потерями выйти из положения и получить эти удостоверения? Неужели отправлять на учебу на полгода по каждому станку??


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пн апр 11, 2016 4:34 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн апр 11, 2016 4:16 pm
Сообщений: 2
Может ли кто-нибудь разъяснить:
В организации имеются металлообрабатывающие и деревообрабатывающие станки, на которых персонал выполняет эпизодически некоторые работы. Как выяснилось при проверке, никаких документов об обучении или праве выполнять эти работы у них нет. Понимаю, что так быть не должно, но люди, выполняющие эти работы - не профессиональные рабочие. Где-то когда-то научились и умеют работать на этих станках. Как с наименьшими потерями выйти из положения и получить эти удостоверения? Неужели отправлять на учебу на полгода по каждому станку??


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пн апр 11, 2016 5:06 pm 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4586
Откуда: Калужская обл.
Исходим из того, что первичные навыки работы на этих станках рабочие получили при получении своей профессии(никто не проверит), значит, нужна инструкция по ОТ при работе на этих станках и всё.

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пн апр 11, 2016 7:06 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
Если Правилами по ОТ или ЕТКСами предусмотрено наличие профессиональной подготовки (образования), должна быть...


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Вт апр 12, 2016 8:30 am 
Мисс охрана труда 2014 в номинации: Мисс сама интеллектуальность. Мисс Охрана Труда 2016.
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 24, 2010 3:58 pm
Сообщений: 4586
Откуда: Калужская обл.
У нас слесаря-ремонтники периодически используют заточной станок, сверлильный, корочки имеют по основной профессии и этого хватает(а ещё в школе всех мальчиков учили работать на токарном, фрезерном станках) .

_________________
Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать.
(Далай Лама)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Вт апр 12, 2016 11:13 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт сен 22, 2006 3:05 pm
Сообщений: 1165
Откуда: Москва
коллега писал(а):
У нас слесаря-ремонтники периодически используют заточной станок, сверлильный, корочки имеют по основной профессии и этого хватает(а ещё в школе всех мальчиков учили работать на токарном, фрезерном станках) .

А теперь по-другому. У меня ребенок учится в школе в 8 классе и у него нет труда. Заменили на урок "Мировая Художественная Культура".
Не нужны рабочие руки этой стране больше.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Вт апр 12, 2016 11:37 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 21, 2014 11:28 pm
Сообщений: 243
Откуда: Волгоградская область
Влад1 писал(а):
Может ли кто-нибудь разъяснить:
В организации имеются металлообрабатывающие и деревообрабатывающие станки, на которых персонал выполняет эпизодически некоторые работы. Как выяснилось при проверке, никаких документов об обучении или праве выполнять эти работы у них нет. Понимаю, что так быть не должно, но люди, выполняющие эти работы - не профессиональные рабочие. Где-то когда-то научились и умеют работать на этих станках. Как с наименьшими потерями выйти из положения и получить эти удостоверения? Неужели отправлять на учебу на полгода по каждому станку??


коллега писал(а):
Исходим из того, что первичные навыки работы на этих станках рабочие получили при получении своей профессии(никто не проверит), значит, нужна инструкция по ОТ при работе на этих станках и всё.


Я думаю, надо еще понадобиться программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на данном станочном оборудовании не менее 20-ти часов и стажировка не менее 2-х смен. А также 2 группа по электробезопасности.

_________________
Мудр не тот, кто много знает, а тот, чьи знания полезны. Эсхил


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Ср апр 13, 2016 1:12 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср фев 29, 2012 8:56 am
Сообщений: 137
Откуда: Санкт-Петербург
Чтобы ответственный за теплохозяйство был членом ПДК он должен пройти проверку знаний в РТН, как ответственный или как ответственный + член ПДК?
В чем разница и что регламентирует данный вопрос?
p.s. Другими словами могу я включить ответственного за теплохозяйство в ПДК, который проходил проверку знаний в РТН без указания, что он член ПДК или надо посылать на повторную сдачу?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Ср апр 13, 2016 1:30 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Пн фев 01, 2016 8:39 pm
Сообщений: 419
Не разводитесь на этот бред!
Членов ПДК - определяют и утверждают в Организации, так что если он прошел проверку знаний в РТН - не важно "член" он по удостоверению, или не "член".


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт авг 05, 2016 8:27 am 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт окт 08, 2013 6:15 pm
Сообщений: 18
Alexlip писал(а):
Тогда не поняла Ваш вопрос:
sashet писал(а):
1.Возможно ли проведение занятий, лекций, семинаров, консультаций по месту работы или необходимо направлять рабочих организации в специализированные образовательные учреждения?

Да возможна, по месту работы. к примеру, в виде приказа, в которм будет сказано, работникам изучить правила по презентации .... к сроку...
sashet писал(а):
2.В том случае, если проведение занятий, лекций, семинаров, консультаций с рабочими возможно по месту работы, необходимо ли получать лицензию на право ведения образовательной деятельности, согласно требований Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в РФ»?

Нет не требуется.
sashet писал(а):
3.Необходимо ли согласовывать с Ростехнадзором программы, по которым рабочие организации проходят занятия, лекции, семинары, консультации?

Нет не требуется
sashet писал(а):
4.Кто и на основании, каких нормативно-правовых актов определяет продолжительность занятий и объем знаний, которые должны получить рабочие на данных занятиях, лекциях, семинарах, консультациях?

Работодатель на основании своих внутренних положений.


Доброго времени суток! :privet:
Пожалуйста разъясните несколько вопросов :conf: по данному случаю :idea1: .
1. У нас на предприятии есть специалисты у которых проходит срок действия аттестации по ПБ. Если я правильно понял, то я могу провести лекции и переаттестовать специалистов не имея лицензии на право ведения образовательной деятельности в нашей аттестационной комиссии (комиссия аттестована в РТН)?
2. Как быть с вновь принятыми специалистами, они могут в режиме самоподготовки изучить материал и сдать в нашей комиссии или же мне нужно проводить обучение в образовательных учреждениях имеющих лицензию и уже потом сдать в нашей комиссии?
3. Как обстоят дела с обучением рабочего персонала обслуживающие трубопроводы пара и горячей воды, сосудов работающие под давлением и т.д. Как их обучать? В образовательных учреждениях или по должностным инструкциям?
Заранее спасибо!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт авг 05, 2016 9:14 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 18, 2016 1:55 pm
Сообщений: 52
Феникс писал(а):
Alexlip писал(а):
Тогда не поняла Ваш вопрос:
sashet писал(а):
1.Возможно ли проведение занятий, лекций, семинаров, консультаций по месту работы или необходимо направлять рабочих организации в специализированные образовательные учреждения?

Да возможна, по месту работы. к примеру, в виде приказа, в которм будет сказано, работникам изучить правила по презентации .... к сроку...
sashet писал(а):
2.В том случае, если проведение занятий, лекций, семинаров, консультаций с рабочими возможно по месту работы, необходимо ли получать лицензию на право ведения образовательной деятельности, согласно требований Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в РФ»?

Нет не требуется.
sashet писал(а):
3.Необходимо ли согласовывать с Ростехнадзором программы, по которым рабочие организации проходят занятия, лекции, семинары, консультации?

Нет не требуется
sashet писал(а):
4.Кто и на основании, каких нормативно-правовых актов определяет продолжительность занятий и объем знаний, которые должны получить рабочие на данных занятиях, лекциях, семинарах, консультациях?

Работодатель на основании своих внутренних положений.


Доброго времени суток! :privet:
Пожалуйста разъясните несколько вопросов :conf: по данному случаю :idea1: .
1. У нас на предприятии есть специалисты у которых проходит срок действия аттестации по ПБ. Если я правильно понял, то я могу провести лекции и переаттестовать специалистов не имея лицензии на право ведения образовательной деятельности в нашей аттестационной комиссии (комиссия аттестована в РТН)?
2. Как быть с вновь принятыми специалистами, они могут в режиме самоподготовки изучить материал и сдать в нашей комиссии или же мне нужно проводить обучение в образовательных учреждениях имеющих лицензию и уже потом сдать в нашей комиссии?
3. Как обстоят дела с обучением рабочего персонала обслуживающие трубопроводы пара и горячей воды, сосудов работающие под давлением и т.д. Как их обучать? В образовательных учреждениях или по должностным инструкциям?
Заранее спасибо!

Да вы можете провести подготовку специалистов но для этого нужно соблюсти некоторые нюансы. Приказом по предприятию создается комиссия по проверки знаний. Также должен быть приказ определяющий порядок подготовки рабочих. Подготовка может быть самостоятельная, в учебном заведении, или же сотрудниками предприятия. Если будете учить на предприятии то сотрудник проводящий подготовку не имеет права быть членном комиссии. Программы подготовки разрабатываются на основе типовых программ Ростехнадзора. Также в территориальный орган направляется график проведения проверки. Согласно этого графика инспектор Ростехнадзора может у Вас присутствовать на экзамене.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт авг 05, 2016 9:23 am 
Мисс Охрана труда-2011 и 2012
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 22, 2010 1:34 pm
Сообщений: 8749
Откуда: Лучший город Земли
Обучение, если всё же решите обучаться на предприятии, лучше провести в порядке самоподготовки. Сэкономите на членах комиссии. И ещё есть мнение, что на проведение лекций нужна лицензия, т.к. это преподавательская деятельность. Не буду утверждать, что это верно, слышала это на каком-то семинаре. Если всё-таки нужны лекции, назовите их в приказе консультациями, чтобы лишних вопросов не было.

_________________
Не делай того, о чём будешь жалеть, и не жалей о том, что сделано.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пн сен 05, 2016 5:14 pm 
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 18, 2007 4:34 pm
Сообщений: 1690
Откуда: Питер
Феникс писал(а):
Пожалуйста разъясните несколько вопросов :conf: по данному случаю :idea1: .
1. я могу провести лекции и переаттестовать специалистов не имея лицензии на право ведения образовательной деятельности в нашей аттестационной комиссии (комиссия аттестована в РТН)?
2. Как быть с вновь принятыми специалистами, они могут в режиме самоподготовки изучить материал и сдать в нашей комиссии?
3. Как обстоят дела с обучением рабочего персонала обслуживающие трубопроводы пара и горячей воды, сосудов работающие под давлением и т.д. Как их обучать? В образовательных учреждениях или по должностным инструкциям?
Заранее спасибо!

1. Да. Предаттестационная подготовка ИТР не лицензируется, т.к. это не образовательная деятельность.
2. Да.
3. Если у рабочего нет соответствующей профессии, то на обучение и присвоение профессии - в УЦ.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 325 ]  На страницу   Пред.  1 ... 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  
cron

AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь