Охрана труда в России.
Главная Архив документов Каталог предприятий Форум Реклама на сайте






Начать новую тему Ответить на тему На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 22  След.
Автор Сообщение
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн окт 04, 2010 1:55 pm 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 07, 2005 8:21 am
Сообщений: 2436
Откуда: Санкт-Петербург
Если Ваш слесарь имеет диплом по этой профессии (слесарь механосборочных работ), то его учили работе на этих станках ( см.ЕТКС выпуск 2), а Вам нужно обеспечить организацию обучения по безопасности и ОТ в соответствии с соответсвующими Правилами.
Не знаю отрасли, к которой относится Ваше производство Но вот в
ПОТ Р М 006-97 МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ХОЛОДНОЙ ОБРАБОТКЕ МЕТАЛЛОВ
есть раздел 9:
9. ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ

9.1. К эксплуатации оборудования и выполнению технологических процессов холодной обработки металлов допускаются лица соответствующей профессии, специальности и квалификации, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда.
Руководители и специалисты должны иметь образование и профессиональную подготовку, соответствующие их должности, а рабочие - профессиональную подготовку в объеме требований квалификационных характеристик и практические навыки в выполнении производственных операций.
Допуск к самостоятельной работе вновь принятых работников может быть осуществлен только после стажировки на рабочем месте.
К выполнению работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам ведения таких работ и получившие соответствующие удостоверения.
9.2. Все работники организации, независимо от степени участия в производственном процессе, обязаны в соответствии с характером выполняемых работ, регулярно проходить инструктаж на рабочем месте и проверку знаний по охране труда. Все проверки и инструктажи по охране труда должны фиксироваться в специальном журнале.
Организацию обучения по охране труда и инструктаж рабочих и специалистов следует выполнять в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004.
9.3. Все лица, вновь поступающие в организацию, независимо от их стажа, квалификации и предварительной теоретической подготовки, должны пройти вводный инструктаж по охране труда.
9.4. Рабочие, вновь принятые на работу, а также работники, переводимые на другую работу или на другое оборудование, независимо от вводного инструктажа, должны быть проинструктированы дополнительно непосредственно на рабочем месте.
Инструктаж проводится на основе инструкций по охране труда для каждой профессии, разработанных и утвержденных в соответствии с Положением о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда, и оформляется записью в журнале.
9.5. Допускается не проводить инструктаж и стажировку на рабочем месте работников, переводимых с одного рабочего места на другое в пределах одной организации, имеющих стаж работы по специальности не менее трех лет, и если характер работы и тип обслуживаемого оборудования не изменился.
9.6. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в три месяца, а также во всех случаях обнаружения нарушений работающими установленных правил техники безопасности.
9.7. Вновь поступившие на работу руководитель или специалисты должны пройти вводный инструктаж и не позднее одного месяца со дня поступления - проверку знаний настоящих Правил, правил пожарной безопасности, производственной и должностной инструкций. Результаты проверки оформляются протоколом.
Обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов должны проводиться не реже одного раза в три года.
9.8. Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов может быть назначена: при нарушении правил по охране труда; по требованию органов Рострудинспекции, вышестоящих организаций или по заключению комиссии, проводящей проверку соблюдения правил охраны труда и промышленной санитарии; с введением новых правил или нормативных правовых актов по охране труда; при вводе в действие нового оборудования или внедрении новых технологических процессов; при переводе на другое место работы или назначении на другую должность, требующую дополнительных знаний по эксплуатации оборудования и охране труда.
Внеочередная проверка не отменяет сроков периодической проверки по графику (кроме случаев ввода в действие новых правил).
9.9. Проверка знаний каждого руководителя или специалиста должна проводиться индивидуально, специально созданной комиссией. При этом проверяются знания:
настоящих Правил, инструкций по охране труда и пожарной безопасности;
должностных и производственных инструкций;
другой нормативно - технической документации, знание которой предусмотрено должностной инструкцией;
правил Госгортехнадзора России, если при выполнении работ требуется их знать.
Результаты проверки знаний оформляются в журнале установленного образца или протоколом установленной формы.
9.10. Лица, не прошедшие в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда или получившие неудовлетворительную оценку при квалификационной проверке, к самостоятельной работе не допускаются и в течение одного месяца должны пройти повторную проверку.
9.13. Персонал, допускаемый к обработке горючих, взрывоопасных и вредных веществ, должен знать правила безопасности при обращении с ними, их свойства, признаки отравления и другие признаки их вредного воздействия на организм и способы оказания доврачебной помощи.
9.14. Производственный персонал должен быть обучен приемам освобождения человека от действия электрического тока и оказания пострадавшему доврачебной помощи, а также приемам оказания доврачебной помощи пострадавшим при других несчастных случаях.
9.15. Руководители и специалисты, занятые проектированием, строительством новых и реконструкцией старых цехов и участков холодной обработки металлов, проектированием, изготовлением, монтажом и наладкой нового оборудования, разработкой технологических процессов, эксплуатацией и ремонтом оборудования, должны пройти проверку знаний настоящих Правил в соответствии с их должностными обязанностями, а также инструкций по охране труда, относящихся к участкам их работы.
9.16. Руководители и специалисты, ответственные за разработку и проведение процессов холодной обработки металлов (технологи, мастера, старшие мастера, заместители начальников и начальники цехов), кроме того, при назначении на должность должны проходить проверку знаний по устройству и безопасной эксплуатации металлорежущего, подъемно - транспортного и другого применяемого в цехе (участке) оборудования, по безопасному выполнению погрузочно - разгрузочных и транспортных работ, требований санитарных правил и норм, а также правил пожарной безопасности в соответствии с их должностными обязанностями.
9.17. Специалисты, ответственные за безопасное проведение погрузочно - разгрузочных и транспортных работ, а также работники, которым по роду выполняемой работы необходимо иметь дело с перемещением грузов грузоподъемными кранами и подъемными устройствами, должны пройти обучение по специальности стропальщика в соответствии с Правилами устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.
Все они не реже одного раза в 12 месяцев должны проходить аттестацию и иметь удостоверение на право проведения этих работ.
9.18. Работники, пользующиеся предохранительными приспособлениями и средствами индивидуальной защиты (респираторами, противогазами и т.п.), должны проходить тренировку и специальный инструктаж по правилам пользования и способам проверки исправности этих средств и иметь навыки по их применению.
9.19. Специалисты и работники, связанные с эксплуатацией и обслуживанием объектов, подконтрольных органам технического надзора, проходят обучение и допускаются к работе согласно требованиям соответствующих норм и правил.
9.20. К работе, связанной с воздействием вибрации, допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр в соответствии с действующими приказами Минздрава России.
9.21. Порядок обучения, проверки знаний и допуска к работе персонала, связанного с обслуживанием электроустановок, должен соответствовать ПУЭ и ПТБ.
Электротехнический персонал (электромонтеры, техники), обслуживающие электроустановки, должны иметь квалификационную группу не ниже третьей.
9.22. Запрещается допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда.

_________________
Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Объявление:
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Пн окт 04, 2010 2:01 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 17, 2007 8:44 am
Сообщений: 254
Цитата:
9.1. К эксплуатации оборудования и выполнению технологических процессов холодной обработки металлов допускаются лица соответствующей профессии, специальности и квалификации, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда.


Цитата:
9.22. Запрещается допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда.

что подразумевается под этим обучением? я не понимаю. если человек имеет специальность и уже был обучен работе на данном оборудовании следовательно его не нужно учить и только проинструктировать? или это другое обучение? (если продолжать про тех же слесарей МСР)
Цитата:
Обучение по безопасным методам и приемам выполнения работ проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям, А ТАКЖЕ - ПРИ СТАЖИРОВКЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.

ГИТ у нас скорее всего имел это обучение ввиду, для него тоже лицензия нужна или своими силами можно?


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт окт 05, 2010 8:56 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пн ноя 07, 2005 8:21 am
Сообщений: 2436
Откуда: Санкт-Петербург
General писал(а):

если человек имеет специальность и уже был обучен работе на данном оборудовании следовательно его не нужно учить и только проинструктировать? ?

ДА, нужен инструктаж, стажировка, проверка знаний и навыков безопасного труда и допуск к самомтоятельной раблте. Оформляется все это в журнале инструктажа на рабочем месте.

General писал(а):
ГИТ у нас скорее всего имел это обучение ввиду, для него тоже лицензия нужна или своими силами можно?


Лицензия не нужна. :D

_________________
Давайте Правила форума соблюдать и при этом жить дружно!


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт окт 05, 2010 9:26 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт апр 14, 2006 1:58 pm
Сообщений: 2572
Откуда: Подмосковье
Хотелось бы, чтобы Эльвира почитала это. В свете нашего давнишнего спора о первичном присвоении на предприятии 2-й группы по ЭБ. :wink:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения:
СообщениеДобавлено: Вт окт 05, 2010 9:48 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Ср окт 17, 2007 8:44 am
Сообщений: 254
Наталия большое спасибо, все постепенно встает на свои места)))
значит если человек (например) Токарь пришел на работу и он уже по специальнсти токарь, следовательно его нужно проинструктировть , отстажировать, обучить безопасным способам работы на оборудовании (лицензия не нужна, делаем своими силами и принимаем зачет своей обученной комиссией) с периодичностью 1 раз в год, первичное обучение 20 часов, почторное 10 часов и живем спокойно)) я правильные выводы сделал по данному вопросу?

Если человек приходи устравиваться на работу токарем, но он не являлся токарем ранее мы обязаны его обучить (для этого нужна лицензия) по результатам обучения повторить все что я описал выше и опять же жить спокойно)) вроде так))

(и вопрос, а кто учавствует в обучении безопасным приемам работы на оборудовании? где это регламентируется?)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Чт дек 09, 2010 10:10 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт дек 09, 2010 9:42 am
Сообщений: 21
Всем доброго времени!
У меня вопрос такой!,но с начало о роде деятельности компании:
компания занимается обслуживанием АЗС(АЗК)
в том числе и ремонтом кровли!
Теперь вопрос,
для ремонта кровли работник компании должен иметь следующие удостоверения:
1. работа на высоте;
2. очистка кровли от снега и наледи( т.к. ремонт кровли приходиться делать и зимой!);
3. удостоверение кровельщика.
так ли это?, и если так то на основании каких законов?
помогите пож-та....

Заранее благодарен..


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Чт дек 09, 2010 10:23 am 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
кирилл1983 писал(а):
Всем доброго времени!
У меня вопрос такой!,но с начало о роде деятельности компании:
компания занимается обслуживанием АЗС(АЗК)
в том числе и ремонтом кровли!
Теперь вопрос,
для ремонта кровли работник компании должен иметь следующие удостоверения:
1. работа на высоте;
2. очистка кровли от снега и наледи( т.к. ремонт кровли приходиться делать и зимой!);
3. удостоверение кровельщика.
так ли это?, и если так то на основании каких законов?
помогите пож-та....

Заранее благодарен..



"ПОТ Р М-012-2000. Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 04.10.2000 N 68)

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Вт дек 14, 2010 2:53 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт дек 09, 2010 9:42 am
Сообщений: 21
спасибо! только в этих правилах не написано про то что ремонтирующий кровлю, должен иметь аттестацию по ремонту кровли! :?:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Вт дек 14, 2010 2:56 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
кирилл1983 писал(а):
спасибо! только в этих правилах не написано про то что ремонтирующий кровлю, должен иметь аттестацию по ремонту кровли! :?:


этого и ненадо....

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Вт дек 14, 2010 4:02 pm 
Не в сети

Зарегистрирован: Чт дек 09, 2010 9:42 am
Сообщений: 21
Так значит в Тушинском УК меня хотели на бабло развести!!!! :horse:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Вт дек 14, 2010 4:27 pm 
Магистр-наставник. Великий Рупор форума. Мистер "Охрана труда-2013"
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Вт дек 20, 2005 11:41 am
Сообщений: 33092
Откуда: с Родины!
кирилл1983 писал(а):
Так значит в Тушинском УК меня хотели на бабло развести!!!! :horse:


нет, не хотели.... просто Вы нифага непоняли их....

зайдите на их сайт и попробуйте найти Ваше дословно - "ремонтирующий кровлю, должен иметь аттестацию по ремонту кровли"... есть там такое?

_________________
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт фев 11, 2011 4:22 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 11, 2011 4:04 am
Сообщений: 3
Здравствуйте!
Может быть я конечно не в том разделе пишу, но этот наиболее подходящий....
У меня ИП, занимаюсь деревообрабатывающим и каменорезным производством, соответственно работа на станках. Чтобы мне принять на работу работника необходимо зарегестрироваться как работодатель в ПФ и провести инструктаж по технаке безопасности? Для проведения инструктажа по технике безопасности мне необходимо пройти какое либо обучение? И я даже понятия не имею куда в городе можно обратиться по вопросам техники безопасности и инструктажа и обязательного медосмотра...
Помогите пожалуйста :oops:


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт фев 11, 2011 10:29 am 
Модератор форума
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Пт май 23, 2008 12:31 pm
Сообщений: 5195
Откуда: Самара
Н.С. писал(а):
Здравствуйте!
Может быть я конечно не в том разделе пишу, но этот наиболее подходящий....
У меня ИП, занимаюсь деревообрабатывающим и каменорезным производством, соответственно работа на станках. Чтобы мне принять на работу работника необходимо зарегестрироваться как работодатель в ПФ и провести инструктаж по технаке безопасности? Для проведения инструктажа по технике безопасности мне необходимо пройти какое либо обучение? И я даже понятия не имею куда в городе можно обратиться по вопросам техники безопасности и инструктажа и обязательного медосмотра...
Помогите пожалуйста :oops:

1. Понятия "техника безопасности" не существует больше как такового, есть понятие "охрана труда" (ст.209 ТК РФ)
2. Ваши обязанности, как работодателя, в области охраны труда прописаны в ст.212 ТК РФ
3. Обучены по охране труда Вы должны быть обязательно. Почитайте ст.225 ТК РФ и Постановление Минздравсоцразвития №1/29 от 13 января 2003 года
4. По медосмотрам - ст.213 ТК РФ и Приказ Минздравсоцразвития №83 от 16 августа 2004 г. N 83.
5. По обучению и медосмотрам в Вашем городе, поищите в интернете учебные центры, оказывающие услуги по обучению требованиям охраны труда и медучреждения, оказывающие услуги по предварительным и периодическим медосмотрам.
Не мешало бы почитать вообще раздел 10 Трудового кодекса РФ. И читайте форум, начните вот отсюда: viewtopic.php?f=32&t=184

_________________
Были бы "кости" - мясо нарастим!!! (Алиевич)


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Пт фев 11, 2011 1:35 pm 
Мистер Охрана труда-2011
Аватар пользователя
Не в сети

Зарегистрирован: Ср май 06, 2009 4:18 pm
Сообщений: 7000
Н.С. писал(а):
Здравствуйте! :oops:


Какой у вас регион :?:

И посмотрите для Вашей деятельности http://www.tehdoc.ru/files.464.html


Вернуться наверх
 Профиль  
 
 Заголовок сообщения: Re: Профессиональное обучение
СообщениеДобавлено: Сб фев 12, 2011 5:53 am 
Не в сети

Зарегистрирован: Пт фев 11, 2011 4:04 am
Сообщений: 3
Да прочитала я ТК, что я должна обеспечить безопасность труда, спецодежду, медосмотры и прочее...Но там же не написано, что нить типо того:..."для вашего предприятия необходимо сходить туда-то туда-то и сделать то-то и то-то...")))) там все так размыто и непонятно....
Но спасибо за подсказки!!!!!))

А регион у меня Хабаровский край.


Вернуться наверх
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
Начать новую тему Ответить на тему  [ Сообщений: 325 ]  На страницу   Пред.  1, 2, 3, 4, 5 ... 22  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 5


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  


AllBest.Ru Реклама на сайте | Обратная связь