Добрый день!
Ситуация следующая: есть разные филиалы по стране одной организации - ИНН один, но разные КПП, расчетные счета и руководители филиалов.
Не могу найти ответ на вопросы - можем ли мы создать единую комиссию по проверке знаний требований ОТ (то есть один сотрудник из одного филиала, другой из другого) для всех филиалов или в каждом должна быть своя?
И могу ли я, если устроена в одном филиале, по приказу быть ответственной за ОТ в другом? Или я должна быть трудоустроена в каждом филиале?
Помогите, пожалуйста, разобраться!

по приказу быть ответственной за ОТ в другом - нигде Вы не можете быть ответственной за ОТ!
можем ли мы создать единую комиссию по проверке знаний требований ОТ - можете

Спасибо!
Да, неправильно выразилась - "ответственной за организацию работы по охране труда"

А как Вы собираетесь проводить проверку знаний требований ОТ одной комиссией у работников филиалов, которые находятся по всей стране? Вы к ним будете ездить, или они к Вам? Формализмом попахивает

есть элек. возможности(скайп, например)
Всё ОТ - формализм

Формализм тоже должен быть продуманным
Протоколы как подписывать будете - по скайпу
Что мешает создать комиссию из 3-х человек в каждом филиале?

Я работаю в филиале - у нас в каждом филиале есть свой СОТ и своя комиссия по проверке знаний, собрать в кучу и создать комиссию только в центральном офисе - нереально не то чтобы проверить знания, а даже тупо подписать протоколы.

филиалов 89 и в некоторых 10- 15 работников - это и мешает

у нас в каждом филиале есть свой СОТ [/quote]
кучеряво живете, завидую

В целях экономии хотят сделать одну комиссию - чтобы не обучать членов комиссии в уч. центрах в каждом филиале!

Закон это не запрещает. У нас так-же одна комиссия.

Попробуйте начать с вопроса кто является работодателем у Вас лично, у членов предполагаемой единой комиссии и у тех работников, которые будут проходить проверку знаний в этой комиссии.