Целевой инструктаж. Как поступить?

павел · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:13 am

generator писал(а):

А вас хоть обучили в учебном центре?

а теперь в учебных центрах ведь не учат..... теперь там дистанционно корочки выдают...

Треп · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:24 am

Джули-Я писал(а):

павел писал(а):

Треп писал(а):

Если издан приказ, то надо провести работнику целевой инструктаж. Основание п.2.1.7 пост. 1/29, т.к. это считается разовой работой.

обязательно! Также надо разработать Инструкцию по охране труда при выполнении разовых работ. Ну чтобы доказать о чем говорилось на инструктаже.

И ещё Инструкцию по охране труда при проведении целевого инструктажа. Ну чтобы доказать, что инструктаж проводился не от балды, а по инструкции.

Проведение целевого инструктажа - это должность, профессия или вид работы? Зачем для целевого инструктажа разрабатывать ИОТ. А ИОТ как правильно пить чай есть, а то ведь обжечься можно

Треп · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:26 am

Джули-Я писал(а):

Треп писал(а):

Зачем СОТу контролировать выполнение приказа, он что непосредственный руководитель этого работника :conf:

Непосредственный руководитель исполняет приказ, а СОТ контролирует, как он это делает.

Треп писал(а):

Инструкцию разрабатывать не надо. Если издан приказ, то надо провести работнику целевой инструктаж. Основание п.2.1.7 пост. 1/29, т.к. это считается разовой работой.

Почему? Уборка своего рабочего места входит в должностные обязанности работника.
В следующий раз он нагадит в цехе, и тоже будет приказ о необходимости убрать за собой, целевой инструктаж... Может, ему ещё и СИЗ для этого дела выдать?

Ну уж если такая уборка входит в должностные обязанности работника, то зачем тогда делать приказ об уборке? Тогда уж приказ о наказании за неисполнение должностных обязанностей. :!:

павел · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:26 am

Треп писал(а):

Зачем для целевого инструктажа разрабатывать ИОТ.

Цитата:

надо разработать Инструкцию по охране труда при выполнении разовых работ.

Треп · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:29 am

Джули-Я писал(а):

Треп писал(а):

Зачем СОТу контролировать выполнение приказа, он что непосредственный руководитель этого работника :conf:

Непосредственный руководитель исполняет приказ, а СОТ контролирует, как он это делает.
quote]
У вас СОТ контролирует уборку на всех рабочих местах работников? Ему что заняться нечем?

павел · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:30 am

Треп писал(а):

Проведение целевого инструктажа - это должность, профессия или вид работы?

это религия.... можно в неЁ не верить, но обряды соблюдать НАДО!!!

Треп · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:33 am

павел писал(а):

Треп писал(а):

Инструкцию разрабатывать не надо.

Какое будет ОСНОВАНИЕ, что инструкция ненужна?

п.1 Методических рекомендаций по разработке ИОТ.

павел · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 8:36 am

Разовые работы - это вид работ, а инструкции разрабатываются для видов работ. Тот же пункт тех же рекомендаций.

generator · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 9:12 am

павел писал(а):

generator писал(а):

А вас хоть обучили в учебном центре?

а теперь в учебных центрах ведь не учат..... теперь там дистанционно корочки выдают...

Точно! А я и забыл

Джули-Я · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 9:13 am

Треп писал(а):

Ну уж если такая уборка входит в должностные обязанности работника, то зачем тогда делать приказ об уборке? Тогда уж приказ о наказании за неисполнение должностных обязанностей. :!:

Верно говорите! Но они приказ уже сделали, поэтому думать, как надо, уже поздно! :lol:

Джули-Я · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 9:15 am

Кэтти писал(а):

в данную должность я вступила как четыре дня назад

Может быть, Вам сначала стоило сделать, как Павел советует? Опрометчиво как-то вступать в должность не имея ни малейшего представления об этой должности.

Кэтти · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 11:16 am

Можно подумать все пришедшие на должность за час работы стали профи! Изучить все вопросы сразу не реально физически. Если тут цель только съязвить или оскорбить человека, зачем вообще пишите? Тролльте на других форумах.

павел · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 11:29 am

Вам сказать документ про инструктажи?

Кэтти · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 12:29 pm

павел писал(а):

Вам сказать документ про инструктажи?

Павел, нет, спасибо. Нормативная база у меня есть, изучаю

павел · **Добавлено:** Чт сен 29, 2016 12:49 pm

Кэтти писал(а):

павел писал(а):

Вам сказать документ про инструктажи?

Павел, нет, спасибо. Нормативная база у меня есть, изучаю

если не секрет, как называется ваш документ про инструктажи?

Целевой инструктаж. Как поступить?

Кто сейчас на форуме