Коллеги, ответственный за организацию работы по ОТ в Компании - зам ген. директора, достаточно ли обучения по ОТ в объеме 40 часов, или надо в связи с новыми стандартами отправить его на переподготовку(256 часов)?

29 просмотров и ни одного ответа?

Согласно ТК ответственный за организацию работы по ОТ - РБТД. Зам ген. директора им является? Если да, то ему достаточно обучения в УЦ по программе 40 часов.

РБТД -это что?
почему ему достаточно 40 часов, ведь от несет основную ответственность за работы по ОТ пополам с директором? А по новым правилам требования к квалификации ужесточены. Опыта по управлению работами по ОТ у него нет.

РБТД - работодатель.
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Ответственность по КоАП и УК за невыполнение этих обязанностей нести будет РБТД.

а если он не является работодателем то его и по 40 часовой программе не обучать?

Обучать в УЦ в соответствии с п.2.3.2. Постановления №1/29 как заместителя руководителя организации, курирующего вопросы охраны труда и как работника, на которого работодателем возложены обязанности по организации работы по охране труда. Но эти функции в области охраны труда должны быть возложены на него приказом РБТД. Но ответственность за нарушение требований ОТ у него и РБТД будет разная.