СРОЧНО! Существуют ли НПА, регламентирующие сроки хранения журналов или личных карточек инструктажа по ОТ, где отмечается первичный на р.м. и повторный инструктажи?
У нас используются не журналы, а личные карточки инструктажа. Уволился работник. Через некоторое время подал жалобу в ГИТ. ГИТ с внеплановой проверкой сейчас у нас. Непосредственный руководитель автора жалобы заявил, что после увольнения работников уничтожает их личные карточки. Нарушил ли он что либо при этом?
Я уже раньше пытался искать эту информацию. И не нашел ничего конкретного...

Я тоже ничего не нашла, поэтому сделала Положение и ведении журналов по охране труда, в котором указала срок хранения 10 лет, а сдавать для хранения журналы руководителя подразделений обязаны в наш отдел)))

НПА, которые обязывают вести личные карточки прохождения обучения – нет. Вести эти карточки рекомендует ГОСТ 12.0.004-90, п. 7.1.5, поэтому вести их или нет и сколько их хранить Вы устанавливаете сами.
А вот то, что Журналы регистрации инструктажей на РМ не ведете – это большой «косяк».
Выписка из Постановления суда от 4 февраля 2015 г. N 17АП-16934/2014-АК
"Также не представлены обществом и журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности в связи с их уничтожением, тогда как в соответствии с Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25.08.2010 N 558 Об утверждении "Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения", зарегистрированном в Минюсте РФ 8 сентября 2010 г. N 18380, журналы инструктажа по технике безопасности хранятся 10 лет." (п.626 б).
При составлении номенклатуры дел мы пользуемся именно этим приказом Минкультуры.

Спасибо!

Спасибо всем ответившим. От присутствия ГИТ, наверное, ум за разум зашел
Нашел свое же предписание трехлетней давности, где все нужные ссылки на НПА указывал
Надо обязательно в ЛНА прописать