Коллеги, по типовым нормам выдачи спецодежды №997 от 9.12 14г. по тексту следует что дворники , уборщики служебных и производственных помещений, относятся к категориям работ с вредными и опасными условиями труда ( может я ошибаюсь ?) Следовательно,по положению о порядке обучения п.2.2.2 с ними, помимо инструктажа, надо проводить обучение, стажировку, сдачу экзаменов. Каково Ваше мнение? Если проводите, как оформляете стажировку?
(согласен, полный бред, дворнику Дяде Васе проходить стажировку и сдавать экзамены, но как точки зрения законодательства отнесется к этому ГИТ?)

Оформите две смены, и дайте расписаться в протоколе проверки знаний. Ивсё будет хорошо.

Вы действительно ошибаетесь, типовые нормы спеодежды не могут определять, какие условия труда имеются на том или ином рабочем месте.
Почитайте 426-ФЗ, статьи 3 и 10, вредные условия труда определяются в результате идентификации вредных факторов на РМ или РМ работников включены в определенные списки и т.д...
Вообще, если отталкиваться от СИЗ, то получится полная белиберда, например:
У работника был класс 3.1 (вредные условия), в результате применения эффективных сертифицированных СИЗ ему снизили класс до 2 (ч. 6 ст. 14 426-ФЗ), для 2 класса, может быть, такие СИЗ и не нужны, но, применяя уже другие СИЗ, работник автоматически возвращается в класс 3.1.
В Вашем случае не нужен никакой геморрой со стажировкой и подобной дребеденью.

aleks2 дочитайте до конца название Типовых норм и этот вопрос у Вас отпадет сам собой, а именно "...а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".