Организация ежегодного обучения в организации свыше 1500 чел

vadim_s · **Добавлено:** Ср сен 17, 2014 1:49 pm

Добрый день! Хотел посоветоваться, кто как проводит и оформляет обучение по ОТ в организациях более 1500 чел ЛПУ. Обучение руководителей в учебном центре проведено, теперь издаю приказ о создании ПДЭК. Вопрос такой, комиссию нужно создавать для каждого подразделения или одну на всю организацию. По логике в каждом подразделении своя специфика и в коммиссю надо включать обученных замов подразделений, старших медсестер, инженера по ОТ. Кто как делает?

павел · **Добавлено:** Ср сен 17, 2014 1:58 pm

vadim_s писал(а):

Добрый день! Хотел посоветоваться, кто как проводит и оформляет обучение по ОТ в организациях более 1500 чел ЛПУ. Обучение руководителей в учебном центре проведено, теперь издаю приказ о создании ПДЭК. Вопрос такой, комиссию нужно создавать для каждого подразделения или одну на всю организацию. По логике в каждом подразделении своя специфика и в коммиссю надо включать обученных замов подразделений, старших медсестер, инженера по ОТ. Кто как делает?

Члены комиссий проходят обучение и проверку знаний в обучающей организации...

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Ср сен 17, 2014 2:09 pm

vadim_s писал(а):

Добрый день! Хотел посоветоваться, кто как проводит и оформляет обучение по ОТ в организациях более 1500 чел ЛПУ. Обучение руководителей в учебном центре проведено, теперь издаю приказ о создании ПДЭК. Вопрос такой, комиссию нужно создавать для каждого подразделения или одну на всю организацию. По логике в каждом подразделении своя специфика и в коммиссю надо включать обученных замов подразделений, старших медсестер, инженера по ОТ. Кто как делает?

-----------------
1500 человек ЛПУ... ЛПУ -это круто!!
А вы знаете, что такое 1500 человек ОЗП? Или что такое 1500 человек с ЗПО? Или что такое 1500 человек в АП?

-----------
Алгоритм такой:
1. Хотите, создайте 15 или 30 экз. комиссий в своих подразделениях, по 3-5 человек.
2. Все члены этих 15 или 30 экз. комиссий подразделений должны пройти проверку знаний в вашей ПДЭК (или 3-5 членов из этих 15 или 30 экз. комиссий можно направить в уч. центр - если деньги имеются). Члены ПДЭК (не менее 5 человек) должны пройти обучение и проверку знаний в уч. центре.
:metal:

vadim_s · **Добавлено:** Ср сен 17, 2014 2:51 pm

Владимир Юрьевич писал(а):

vadim_s писал(а):

Добрый день! Хотел посоветоваться, кто как проводит и оформляет обучение по ОТ в организациях более 1500 чел ЛПУ. Обучение руководителей в учебном центре проведено, теперь издаю приказ о создании ПДЭК. Вопрос такой, комиссию нужно создавать для каждого подразделения или одну на всю организацию. По логике в каждом подразделении своя специфика и в коммиссю надо включать обученных замов подразделений, старших медсестер, инженера по ОТ. Кто как делает?

-----------------
1500 человек ЛПУ... ЛПУ -это круто!!
А вы знаете, что такое 1500 человек ОЗП? Или что такое 1500 человек с ЗПО? Или что такое 1500 человек в АП?

-----------
Алгоритм такой:
1. Хотите, создайте 15 или 30 экз. комиссий в своих подразделениях, по 3-5 человек.
2. Все члены этих 15 или 30 экз. комиссий подразделений должны пройти проверку знаний в вашей ПДЭК (или 3-5 членов из этих 15 или 30 экз. комиссий можно направить в уч. центр - если деньги имеются). Члены ПДЭК (не менее 5 человек) должны пройти обучение и проверку знаний в уч. центре.
:metal:

Владимир Юрьевич, извините, ЛПУ-лечебно профилактичекое учреждение. Коммисия ПДЭК может быть не менее 3-ех человек, п. 3.4. Постановлени 1/29. У нас больше 80 чел. обучены в учебном центре.

Владимир Юрьевич · **Добавлено:** Чт сен 18, 2014 6:40 am

vadim_s писал(а):

Владимир Юрьевич писал(а):

vadim_s писал(а):

Добрый день! Хотел посоветоваться, кто как проводит и оформляет обучение по ОТ в организациях более 1500 чел ЛПУ. Обучение руководителей в учебном центре проведено, теперь издаю приказ о создании ПДЭК. Вопрос такой, комиссию нужно создавать для каждого подразделения или одну на всю организацию. По логике в каждом подразделении своя специфика и в коммиссю надо включать обученных замов подразделений, старших медсестер, инженера по ОТ. Кто как делает?

-----------------
1500 человек ЛПУ... ЛПУ -это круто!!
А вы знаете, что такое 1500 человек ОЗП? Или что такое 1500 человек с ЗПО? Или что такое 1500 человек в АП?

-----------
Алгоритм такой:
1. Хотите, создайте 15 или 30 экз. комиссий в своих подразделениях, по 3-5 человек.
2. Все члены этих 15 или 30 экз. комиссий подразделений должны пройти проверку знаний в вашей ПДЭК (или 3-5 членов из этих 15 или 30 экз. комиссий можно направить в уч. центр - если деньги имеются). Члены ПДЭК (не менее 5 человек) должны пройти обучение и проверку знаний в уч. центре.
:metal:

Владимир Юрьевич, извините, ЛПУ-лечебно профилактичекое учреждение. Коммисия ПДЭК может быть не менее 3-ех человек, п. 3.4. Постановлени 1/29. У нас больше 80 чел. обучены в учебном центре.

---------
Ну и прекрасно! Формируйте из них экз. комиССии.

Б.Конев · **Добавлено:** Пт сен 19, 2014 9:08 am

Увидел у некоторых УЦ такое предложение:
Образовательные программы

Охрана труда для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний требований охраны

Стоит на 500р. дороже обычной программы для Рук. и Спец. Вопрос: откуда они такую программу взяли и в каком НПА написано, что существует какая-то отдельная 40 ч. программа для членов комиссий по проверке знаний?

Дмитрий77 · **Добавлено:** Пт сен 19, 2014 12:08 pm

Б.Конев писал(а):

Увидел у некоторых УЦ такое предложение:
Образовательные программы

Охрана труда для руководителей, специалистов и членов комиссий по проверке знаний требований охраны

Стоит на 500р. дороже обычной программы для Рук. и Спец. Вопрос: откуда они такую программу взяли и в каком НПА написано, что существует какая-то отдельная 40 ч. программа для членов комиссий по проверке знаний?

Просто решили немного подзаработать

Организация ежегодного обучения в организации свыше 1500 чел

Кто сейчас на форуме