Добрый день дорогие форумчане!
У нас в предприятии сложилась странная история - собираются сократить строчку мастера - и с моей точки не справедливо это.
У нас на удалении есть участок (600 км от офиса) на котором работают 3 кладовщика и уже названый мастер (их руководитель) работы проводятся по приемке ТМЦ, на территории организации подрядчика, который также имеет своих кладовщиков и мастеров ПРР. Кладовщики наши по своей деятельности снуют по прощадке где работают краны и хранятся наши грузы.

Как нам обосновать необходимость наличия нашего мастера (который руководит нашими людьми, проводит все инструктажи и другие операции именно с нашими людьми).
Подскажите в каком нормативном акте есть информация об ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ наличия непосредственного руководителя ?????
Заранее благодарен!

В ПОТ РМ по погрузо-разгрузочным работам, вроде бы есть.

никак-инструктажи не обоснование для работодателя-слово снуют не обозначает что работают с ГПМ
единственное вижу обоснование в словосочетании "материально ответственное лицо" а не в ОТ