Здравствуйте коллеги! Подскажите пожалуйста у меня такая ситуация, в организацию приходит новый работник (например: слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования) без корочек, мастер делает ему обучение по профессии в своей организации (я знаю что это неправильно) в течении 120 часов затем проверка знаний с участием инспектора РОСТЕХНАДЗОРА. У меня вопрос когда проводить стажировку этому работнику, вместе с обучением в течении месяца или как только он пришел после первичного инструктажа, или же все таки после обучения по профессии.

Здравствуйте.
Во время обучения по рабочей профессии слушатель проходит последовательно теоретическую часть, практические занятия в учебно-производственных мастерских, лаборатории, а затем - производственную практику на предприятии. Во время обучения слушатель на работе имеет статус практиканта. Стажировка на рабочем месте производится после вступления работника в должность по приобретенной профессии и проведения первичного инструктажа.